
Toyota Walder
Zarządzanie działem samochodów nowych Toyota, realizacja strategii sprzedaży, monitoring efektywności, rozwój zespołu. Wymagane min. 2 lata w sprzedaży samochodów, prawo jazdy kat. B.
Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży samochodów, poparte wynikami, Umiejętność wyznaczania i egzekwowania realizacji celów sprzedażowych, jak również motywowania zespołu, Umiejętność zarządzania zespołem na podstawie osiąganych wyników sprzedażowych oraz jakościowych, Otwartość na wdrożenia nowoczesnych rozwiązań, Orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy, Odpowiedzialność oraz motywacja do pracy i podejmowania ambitnych wyzwań, Czynne prawo jazdy kat. B
dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | dzień temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.