Kierownik/-czka Sekcji Obsługi Klienta i Umów Niestandardowych

Kierownik/-czka Sekcji Obsługi Klienta i Umów Niestandardowych

T-Mobile

Warszawa
organizacyjne umiejętności
przywódcze umiejętności
doświadczenie w zarządzaniu zespołem
negocjacje handlowe
analiza umów
zarządzanie priorytetami
umiejętności decyzyjne
znajomość języka angielskiego

Podsumowanie

T-Mobile poszukuje Kierownika Sekcji Obsługi Klienta w Warszawie. Obowiązki obejmują zarządzanie zespołem, koordynację umów oraz współpracę z innymi działami.

Słowa kluczowe

organizacyjne umiejętnościprzywódcze umiejętnościdoświadczenie w zarządzaniu zespołemnegocjacje handloweanaliza umówzarządzanie priorytetamiumiejętności decyzyjneznajomość języka angielskiego

Benefity

  • platforma benefitowa
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy
  • zniżki na firmowe produkty i usługi
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie biletów do kina, teatru
  • dofinansowanie wypoczynku
  • świętowanie urodzin
  • dofinansowanie do platformy streamingowej
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • dodatkowy urlop

Opis stanowiska

Wymagania

Wysokie umiejętności organizacyjne i przywódcze, minimum 2 lata w zarządzaniu zespołem., Doświadczenie w pracy z umowami niestandardowymi, negocjacjach handlowych lub współpracy z działami prawnymi/contract management., Zdolność analitycznego myślenia i precyzyjnego interpretowania zapisów umownych., Umiejętność zarządzania priorytetami w środowisku wielozadaniowym., Skuteczne podejmowanie decyzji i odporność na stres., Wysoka kultura osobista i profesjonalizm w kontaktach z klientami strategicznymi., Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Benefity

platforma benefitowa , dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, służbowy telefon do użytku prywatnego, brak dress code’u, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie biletów do kina, teatru, dofinansowanie wypoczynku, świętowanie urodzin, dofinansowanie do platformy streamingowej, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, dodatkowy urlop

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 8
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Kierownik/-czka Sekcji Obsługi Klienta i Umów Niestandardowych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.