wykształcenie wyższe, preferowane kierunki techniczne, mechaniczne, min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku menedżerskim, znajomość technologii obróbki skrawaniem, rysunku technicznego i metod pomiarowych, znajomość nowoczesnych metod planowania produkcji oraz doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP, mile widziany SAP, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, postawa zgodna z wartościami RTX: zaufanie, szacunek, odpowiedzialność, współpraca i innowacyjność, wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie (umiejętność komunikacji i słuchania, stanowczość, pewność siebie, umiejętność motywacji siebie i innych), zdolność analizowania, definiowania i wdrażania projektów optymalizacyjnych, umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywanie, precyzja i konsekwencja w rozliczaniu zadań i KPI, umiejętność budowania i rozwoju różnorodnych zespołów oraz tworzenia pozytywnej atmosfery pracy, branie odpowiedzialności i podejmowanie działań w ramach własnego rozwoju zawodowego.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, program emerytalny, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, pikniki rodzinne