Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten KI-Strategie sowie Identifikation neuer KI-Potenziale
• Sicherstellung von Governance & Compliance, inkl. Einhaltung des EU AI Acts und weiterer regulatorischer Anforderungen
• Steuerung der technischen Umsetzung von KI-Projekten und Auswahl geeigneter KI-Systeme gemeinsam mit IT und Dienstleistern
• Aufbau und Förderung von KI-Kompetenzen im Unternehmen durch Schulungen, Trainings und Sensibilisierung zu ethischen sowie sicherheitsrelevanten Aspekten
• Zentraler Ansprechpartner für Geschäftsführung, Fachbereiche und externe Partner zu KI-Themen; enge Abstimmung mit Datenschutz und Informationssicherheit
• Leitung von Proof-of-Concepts und Begleitung des Innovationsprozesses für KI-Projekte
• Aufbau und Moderation einer internen KI-Community sowie Auswahl und Steuerung externer Dienstleister

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Informatik, Data Science, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in KI-, IT‑ oder energiewirtschaftlichen Projekten
• Fundierte Kenntnisse in KI‑Technologien sowie Erfahrung mit Plattformen wie Azure AI, Azure Machine Learning und Microsoft Copilot
• Verständnis regulatorischer Anforderungen und idealerweise Schulungen im KI‑Risikomanagement
• Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse (z. B. Netzbetrieb, Smart Metering)
• Analytische Arbeitsweise, Eigeninitiative, Offenheit für neue Technologien und hohe Lernbereitschaft
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Stakeholdern

Deine Vorteile

Attraktive Vergütung:
Neben einem ansprechenden Fixgehalt und einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss erhältst du eine leistungsorientierte Bonuszahlung entsprechend deiner Zielerreichung.

Mobiles Arbeiten:
Deine Urlaubsplanung passt sich deinem Leben an – flexibel und unkompliziert. Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage. Darüber hinaus kannst du bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten.

Gesundheitsförderung:
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten. Je nach Position stehen dir umfassende Gesundheits-Check-Ups und eine erweiterte Unfallversicherung zur Verfügung.

Beruf und Familie:
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. Du kannst deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten und profitierst von individuellen Zusatzleistungen, die die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bestmöglich unterstützen.

Persönliche und fachliche Entwicklung:
Du entwickelst dich gezielt weiter, z.B. durch Coaching- und Mentoringangebote sowie maßgeschneiderte Führungs- und Entwicklungsprogramme. Du profitierst von einem breiten Angebot an internen und externen Schulungen, Aufstiegs- und Zusatzqualifizierungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.

Kontakt

Ansprechpartner*in
Sebastian Voelzke
+49 151 23665793