Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten vor allem in Handels- und Industrieunternehmen. Dort übernehmen sie Aufgaben in der Warenverteilung, unterstützen den Vertrieb und wirken bei Marketing- und Werbemaßnahmen mit.
Darum lohnt sich die Umschulung Kauffrau/Kaufmann im Großhandelsmanagement
Zentrale Funktion
Kaufleute im Großhandelsmanagement fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Herstellern und gewerblichen Abnehmern aus Handel und Industrie.
Vielseitiger Beruf
Ob Terminmanagement, Finanzierung oder Marketing – sie können vielfältige Prozesse in unterschiedlichen Unternehmensbereichen unterstützen
Erfahrener Umschulungsanbieter
Das Berufsförderungswerk Friedehorst ist seit mehr als 60 Jahren im Nordwesten aktiv.
Ihre Aufgaben
Darum geht es bei der Umschulung Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel
Erfahren Sie mehr zu den Tätigkeitsfeldern von Kaufleuten im Außenhandelsmanagement, zum Inhalt der Umschulung und ihren Voraussetzungen.
Tätigkeitsfelder für Kaufleute im Großhandelsmanagement
Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung, Überwachung und Dokumentation betrieblicher Abläufe, z. B. bei der Bearbeitung von Aufträgen, Reklamationen und Mahnungen sowie bei Gehaltsabrechnungen und statistischen Auswertungen.
Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Beschaffung, Lagerwirtschaft, Verwaltung, Terminorganisation, Finanzierung, Marketing, Auftragsabwicklung, Rechnungswesen, Schriftverkehr mit Kund:innen und Lieferanten sowie Buchhaltung.
Außenhandelsmanagement
Inhalte der Umschulung
Handelsbetriebslehre
Volkswirtschaftslehre
Rechnungswesen im Groß- und Außenhandel
Büroorganisation und Ergonomie
Fachbezogene EDV-Anwendungen
Kaufmännischer Schriftverkehr
Ergänzende Informationen zur Umschulung Großhandelsmanagement
Unterricht im Gruppensetting, die Gruppengröße richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmenden
Vermittlung der praktischen Fachinhalte in der betrieblichen Lernphase (Praxis)
Abschlussprüfung vor der Handelskammer Bremen (IHK für Bremen und Bremerhaven)
Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung, Überwachung und Dokumentation betrieblicher Abläufe, z. B. bei der Bearbeitung von Aufträgen, Reklamationen und Mahnungen sowie bei Gehaltsabrechnungen und statistischen Auswertungen.
Tätigkeiten in verschiedenen Unternehmensbereichen wie Beschaffung, Lagerwirtschaft, Verwaltung, Terminorganisation, Finanzierung, Marketing, Auftragsabwicklung, Rechnungswesen, Schriftverkehr mit Kund:innen und Lieferanten sowie Buchhaltung.
Ihr Profil
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen
Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und analytisch zu erfassen
Hohe Kommunikationsbereitschaft, gute Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
Interesse an der Arbeit mit EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien
Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Stark ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Kund:innen
Physische Belastbarkeit
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Zahlen
Fähigkeit, Sachverhalte strukturiert und analytisch zu erfassen
Hohe Kommunikationsbereitschaft, gute Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungskompetenz
Interesse an der Arbeit mit EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien
Bereitschaft zur Teamarbeit sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Stark ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Kontakt mit Kund:innen
Physische Belastbarkeit
Handelsbetriebslehre
Volkswirtschaftslehre
Rechnungswesen im Groß- und Außenhandel
Büroorganisation und Ergonomie
Fachbezogene EDV-Anwendungen
Kaufmännischer Schriftverkehr
Unterricht im Gruppensetting, die Gruppengröße richtet sich nach der Anzahl der Teilnehmenden
Vermittlung der praktischen Fachinhalte in der betrieblichen Lernphase (Praxis)
Abschlussprüfung vor der Handelskammer Bremen (IHK für Bremen und Bremerhaven)
Das Wichtigste auf einen Blick
→ Umschulung: Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement, Fachrichtung Großhandel
Art
Qualifizierung: Umschulung (auch als DUO-Umschulung )
Dauer
24 Monate, inklusive 6 Monaten betrieblicher Lernphase (Praxis); bei DUO: mit erhöhtem Praxisanteil (betriebliche Lernphase)