Program mentoringowy dla studentek

Program mentoringowy dla studentek

Warszawa

EY Future Female Club - Program mentoringowy dla studentek

Ty też dołącz do inspirującej biznesowej społeczności i zadbaj o swój rozwój pod okiem doświadczonych Mentorek i Mentorów. EY Future Female Club to program mentoringowy dla studentek, które rozważają karierę w świecie doradztwa biznesowego, technologicznego, strategicznego, podatkowego, corporate finance czy audytu

Czekają na Ciebie:

• Rozwój osobisty – połączymy Cię z Mentorką lub Mentorem, z którą/którym będziesz pracować nad ważnymi dla Ciebie obszarami rozwojowymi w trakcie indywidualnych sesji (2 spotkania w miesiącu online lub stacjonarnie).
• Warsztaty merytoryczne – poszerzysz swoje biznesowe horyzonty i rozwiniesz umiejętności – stawiamy na kompetencje przyszłości, mamy w planie m.in. szkolenie dotyczące AI.
• Networking – weźmiesz udział w formalnych i nieformalnych spotkaniach, które są świetną okazją do nawiązania bezcennych relacji w branży doradczej.
• Spotkania z pracownikami EY – dowiesz się więcej o możliwościach kariery i obszarach, w których możesz rozwinąć się w EY.

Program jest przeznaczony dla studentek kierunków biznesowych, technologicznych, finansowych i prawnych na 3, 4 lub 5 roku i trwa od marca do końca maja 2026.

Jak dołączyć do EY Future Female Club?

Wypełnij formularz i aplikuj. W kolejnym kroku wybrane Kandydatki otrzymają zaproszenie do rozmowy rekrutacyjnej, proces rekrutacji zostanie przeprowadzony z wykorzystaniem nowoczesnego narzędzia AI.

Poznaj Mentorki i Mentorów przed przystąpieniem do rekrutacji i zobacz z kim chciałabyś się rozwijać w tegorocznej edycji Programu - kliknij tutaj.

Na zgłoszenia czekamy do 11 stycznia 2026 r.

Przesyłając swoją aplikację akceptujesz regulamin programu.

Benefity

dofinansowanie

zajęć sportowych

dofinansowanie nauki języków

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

możliwość pracy zdalnej

elastyczny czas pracy

owoce

spotkania integracyjne

firmowa drużyna sportowa

służbowy telefon do użytku prywatnego

inicjatywy dobroczynne

gry wideo

w pracy

pikniki rodzinne

strefa relaksu

dofinansowanie biletów do kina, teatru

wyprawka

dla dziecka

paczki

świąteczne

program rekomendacji pracowników

możliwość uzyskania uprawnień

i wiele więcej

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• inicjatywy dobroczynne
• gry wideo w pracy
• pikniki rodzinne
• strefa relaksu
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• wyprawka dla dziecka
• paczki świąteczne
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

---

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.