Ekspert ds. Projektów

Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Ocena i weryfikacja uzasadnienia biznesowego projektów, identyfikacja potencjalnych efektów związanych z wdrożeniem produktów projektu, identyfikacja ryzyk i powiązań, określenie kluczowych wskaźników efektywności oraz harmonogramu projektu

• Udział w procesie planowania i rozliczania budżetu i zasobów przeznaczonych na działalność strategiczną w organizacji

• Weryfikacja dokumentacji projektowej (m.in. business case, budżet), identyfikacja ryzyk i powiązań projektowych

• Opracowywanie rekomendacji i harmonogramów uruchomienia projektów

• Monitoring portfela projektów pod kątem terminowości, jakości i realizacji celów

• Analiza skuteczności działań projektowych i ocena rezultatów projektów

• Wsparcie struktur zarządzających projektami w zakresie metodyki i regulacji

• Zapewnienie zgodności projektów ze strategią Grupy PZU

• Wsparcie Menedżerów ds. Projektów w zakresie przygotowania analiz, raportów, rekomendacji związanych z realizowanymi projektami

Nasze wymagania

• Przynajmniej 3-letnie doświadczenie w zakresie wsparcia projektów

• Wykształcenie wyższe i dobra znajomość języka angielskiego

• Wiedza w zakresie budowania business case, w tym opracowanie budżetu przedsięwzięcia, analiza strony przychodowej, kalkulacja kosztów pozabudżetowych oraz analiza opłacalności (NPV)

• Umiejętność przeprowadzania analiz rynkowych, finansowych i benchmarkowych

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wspierających strategie wzrostowe instytucji finansowych – będzie atutem

• Zdolność budowania relacji na różnych poziomach organizacji

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią