People More P.S.A.
Cześć!Nazywamy się People More bowiem traktujemy naszych współpracowników z szacunkiem ale również dlatego, że projekty przy których pracujemy są dla ludzi i powinny być łatwe oraz przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni ale patrzymy szerzej :) People More istnieje już ponad cztery lata i wywodzi się z jednej z najstarszych agencji interaktywnych w kraju - Insignia. Spółkę tworzą osoby z ogromnym zapleczem klientów w kraju i zagranicą dla których budujemy projekty od zera (UX, UI, frontend, backend, mobile) lub w części. Tworzymy bezpośrednio dla naszych klientów jak również wspieramy naszych partnerów w pracy nad własnymi rozwiązaniami. Gwarantujemy tym samym bogaty wachlarz projektów i możliwość ich zmian! Pracujemy przy projektach z całego świata.Do projektu naszego bezpośredniego klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko Solution Architect (BSS)Zakres obowiązków: Całościowe zaprojektowanie i koordynacja rozwiązań systemowych w projekcie. Integracja systemów klasy BSS (CRM, CPQ, billing) oraz platform partnerskich. Zapewnienie spójnej architektury biznesowo-technicznej obejmującej procesy ofertowania, wyceny, zamówień i kontraktów. Integracja z katalogiem produktów, inwentaryzacją i systemami billingowymi. Łączenie perspektywy biznesowej (CRM, procesy sprzedaży, modele cenowe, umowy ramowe) z techniczną (API TMF, Kafka, integracje REST, modelowanie usług i danych). Współpraca z zespołami dostawców technologii i klienta. Aktywne zarządzanie otwartymi punktami integracyjnymi (synchronizacja statusów, master data, propagacja ofert, grup zakupowych, umów ramowych). Mapowanie procesów biznesowych na przepływy systemowe (RFQ–Quote–Order–Contract). Dokumentowanie architektury (diagramy, modele danych, opisy integracji). Prowadzenie warsztatów i współpraca z wieloma stronami projektu. Wymagania: Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań klasy BSS, szczególnie w obszarze CRM, CPQ i billing. Znajomość integracji systemów opartych na REST API i Kafka, w tym TMF API (np. TMF622 Product Ordering Management). Umiejętność modelowania danych produktowych (Product Catalog, Product Offering, Product Specifications, Frame Agreements). Wiedza z zakresu PIM (Party/Account/Customer Information Management) – role klienta, powiązania właściciel/płatnik/użytkownik. Znajomość procesów billingowych i zasad raportowania finansowego (np. IFRS 16). Doświadczenie w projektach migracji danych (modelowanie, mapowanie, transformacja, ETL, Data Quality, reconciliacje). Doświadczenie w pracy z klientami i dostawcami technologii. Umiejętność analizy i zamykania „open points” poprzez doprecyzowanie architektury rozwiązania. Znajomość branży logistycznej. Silne zdolności komunikacyjne i negocjacyjne – umiejętność balansowania między oczekiwaniami biznesu a możliwościami technicznymi. Bardzo dobra znajomość jezyka polskiego oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego O nas / co oferujemy: Jesteśmy otwarci, szczerzy i rozwiązujemy problemy zamiast je generować. Może to oczywiste ale naprawdę szanujemy pracowników i współpracowników. My też byliśmy programistami i cenimy tę pracę Międzynarodowe środowisko i projekty Prywatną opiekę medyczną Kartę sportową Praca hybrydowa (2-3 dni pracy w biurze) Dlaczego warto pracować z People More? Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, wspólnie znajdziemy wyjście! Jeśli się znudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania Wspólnie popracujemy nad Twoją marką: będziesz miał okazję uczestniczyć w konferencjach, w tym jako prelegent, pomożemy Ci publikować w uznanych czasopismach i online Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia. W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More - mówimy Twoim językiem, ponieważ założyciele firmy są programistami i projektantami! Jak wygląda proces rekrutacji? Przyjazna, zdalna rozmowa wstępna Zdalna rozmowa techniczna Decyzja o podjęciu współpracy!
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.