Hej! Jesteśmy Angry Nerds i zapraszamy Cię do naszego świata apek mobilnych i webowych! O Angry Nerds słów kilka: Software House | 10 lat na rynku | ok. 100 osób na pokładzie | 545 zrealizowanych projektów  Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Mid iOS Developera 😊  Czego możesz spodziewać się w Angry Nerds: Dbamy o wysoką jakość kodu, praktykujemy Code Review i pair programming, Organizujemy spotkania zespołowe iOS Community, na których wspólnie rozwiązujemy problemy, dzielimy się wiedzą i dyskutujemy na temat nowinek, Korzystamy z najnowszych narzędzi: mamy blisko 100% Swifta w projektach, powoli przechodzimy na SwiftUI, szybko aktualizujemy Xcode'a, Dajemy okazję do zapoznania się również z bardziej nietypowymi narzędziami i sprawdzenia ich w komercyjnych projektach,  Możemy pochwalić się podobno najlepszym zespołem iOSowym ever z bardzo przyjacielską atmosferą ;)    Twój zakres obowiązków:  Tworzenie kodu oraz współpraca z teamem projektowym i klientami,  Udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów, Wykorzystywanie języka angielskiego w codziennej pracy (w kontaktach z klientami).  Nasze oczekiwania: Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu na iOS,  Znajomość KMP, Dobra znajomość języka Swift, Dobra znajomość UIKit, Znajomość SwiftUI, Znajomość paradygmatów programowania reaktywnego, Doświadczenie z SPM / CocoaPods / Carthage, Znajomość wzorców architektury: MVVM, MVC itp., Doświadczenie z REST API i architekturą klient-serwer, Dobra znajomość Code Signing i App Store Connect, Doświadczenie z Dependency Injection, Umiejętność pisania testów jednostkowych, Znajomość języka angielskiego pozwalająca na komunikację z klientem.   Docenimy również: Znajomość mobilnych baz danych - Realm/Core Data/Couchbase, Umiejętność pisania testów UI/Snapshot, Praktyczne doświadczenie z CI/CD, Wkład w projekty Open Source, Znajomość narzędzi do generowania projektów,Znajomość WatchKit, HealthKit,Obsługa urządzeń Bluetooth (CoreBluetooth). Zapewnimy Tobie: Pracę w pełni zdalną, Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (core hours 10.00-15.00),Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria, Roczny budżet szkoleniowy, Dofinansowanie do pakietu sportowego i opieki medycznej,  Budżet integracyjny, Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów :)   Proces rekrutacji: 1. Rozmowa z działem HR: ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!   2. Weryfikacja techniczna w formie videocalla z naszymi specjalistami: ok. 1.5 h, 3. Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.