Jaki będzie Twój zakres zadań: koordynacja i egzekucja działań pricingowych dla dedykowanych rynków, bieżące zarządzanie cenowe zgodne z określoną polityką cenową, przygotowywanie ofert produktowych na akcje marketingowe, wsparcie przy tworzeniu polityki cenowej dla dedykowanego obszaru, rekomendacja działań pricingowych ukierunkowanych na maksymalizację potencjału rynków, przegląd i monitoring rynku oraz analiza działań konkurencji, współpraca z innymi działami organizacji w zakresie pricingu i polityki handlowej, realizacja kluczowych KPI: budżet sprzedaży, średni rabat, marża, rentowność, konkurencyjność cenowa. Jakie są nasze oczekiwania: doświadczenie w obszarze pricingu (mile widziane w branży retail / e-commerce), minimum kilkuletnie doświadczenie w roli samodzielnego specjalisty / koordynatora / młodego managera, wykształcenie wyższe - preferowane kierunki: Ekonomia, Finanse, Zarządzanie lub pokrewne, rozwinięte umiejętności analityczne i strategiczne myślenie, zdolność wyciągania wniosków i rekomendowania działań na podstawie danych, samodzielność i odpowiedzialność za realizowane zadania, komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami organizacji, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów biznesowych, analityczne myślenie i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość pracy zdalnej/hybrydowej, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.