BODYVIBES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
O roliSzukamy Product-oriented Software Developera (Backend/Full-Stack), który pomoże nam rozwijać BodyVibes — aplikację sportową, która sprawia, że sport i zdrowe spędzanie wolnego czasuj stanie się równie uzależniające, co social media!To nie jest rola „ticket-factory”. Będziesz pracować blisko produktu, użytkowników i danych. Twoim zadaniem będzie nie tylko pisanie kodu, ale współdecydowanie, co budujemy i dlaczego, analizowanie feedbacku, a następnie szybkie dowożenie realnej wartości.Szukamy osoby, która lubi brać odpowiedzialność za feature od pomysłu do wdrożenia i iterować aż „kliknie”.🔹Na co dzień będziesz: Tworzyć i wdrażać funkcjonalności, które użytkownicy faktycznie wykorzystują — na backendzie, frontendzie i mobile. Szybko shipować, analizować feedback i dane, a następnie iterować. Rozwijać backend oparty o Supabase, PostgreSQL, TypeScript, Python. Projektować i skalować serwisy, API czy SDK. Pracować przy froncie w React / Next.js oraz wspierać aplikację mobilną (Flutter). Wspierać automatyzację procesów (deploy, CI/CD, workflowy, DevTools, n8n). Współpracować bezpośrednio z founderami przy ustalaniu priorytetów. 🔹Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: Masz min. 1,5 roku doświadczenia jako backend lub full-stack developer. Myślisz kategoriami efektów, a nie perfekcyjnej architektury. Potrafisz brać ownership za feature i jego wpływ na użytkowników. Masz swoje opinie, potrafisz je uzasadnić i zmienić zdanie, gdy dane temu przeczą. Lubisz pracować blisko produktu i realnych użytkowników. Dobrze funkcjonujesz w środowisku, gdzie wymagania są dynamiczne i kwestionowane. Komunikujesz się swobodnie po polsku lub angielsku. 🔹 Technologie, z którymi będziesz działać: Backend: Supabase, Serverless, TypeScript, Node.js, Deno Frontend: Next.js, React, Vercel, Flutter Payments: Stripe Data: PostgreSQL, Python, Marimo, Algolia Analytics: PostHog, Google Analytics, Facebook Pixel CI/CD: Docker, GitHub Actions Utilities: Twilio, Slack, OpenAI, n8n Nie musisz znać wszystkiego — liczy się zdolność szybkiego uczenia się i pragmatycznego używania narzędzi.Nasza kultura Extreme Ownership — działamy bez proszenia o pozwolenie. Bierzemy pełną odpowiedzialność za decyzje, kod i efekt końcowy. Klarowność — Nic nie boli tak, jak dobre rozwiązanie złego problemu. Rozwiązujemy właściwe problemy, we właściwym czasie. Rzemiosło — chcemy tworzyć produkty z dbałością o detale, jakość i dumą z tego, co oddajemy użytkownikom. Delight — projektujemy doświadczenia, które są przyjemne, intuicyjne i po prostu chce się z nich korzystać. Trust — remote-first, async, elastic - jak zwał tak zwał - liczy się rezultat, zaufanie i odpowiedzialność, nie godziny przy biurku. Co oferujemy✅ Totalnie luźną kulturę – pracujemy szybko i efektywnie, liczy się realny wpływ na użytkowników✅ Elastyczność – zero stałych godzin, pracujesz 50% lub 100% – ważne, żebyś dawał radę!✅ Praca zdalna – pracuj z dowolnego miejsca: z domu, z Bali czy Gliwic✅ Zespół, który wie, co robi – start-up z klimatem jak w Y-Combinator, tylko jeszcze bardziej zorientowany na wellness✅ Network – poznaj pasjonatów polskich startupów i nawiąż cenne kontakty, gdybyś sam chciał w przyszłości zrobić coś swojego!✅ Wynagrodzenie - podstawa plus premie i bonusy w zależności od efektówO BodyVibesBodyVibes to aplikacja, która integruje zajęcia sportowe w jednym miejscu i upraszcza aktywność fizyczną do minimum.Budujemy produkt, który działa jak Duolingo / TikTok dla sportu — szybki, angażujący i nastawiony na budowanie nawyków. Jedno kliknięcie, zero tarcia, realna motywacja do ruchu i zdrowego spędzania wolnego czasu.Jesteśmy na wczesnym etapie, działamy szybko i skupiamy się na tym, żeby użytkownicy chcieli wracać.Jak aplikowaćJeśli: pracowałeś przy early-stage aplikacjach, dowoziłeś realne funkcjonalności i mierzyłeś ich outcomes, budowałeś side-projecty,
uczysz się szybko i nie boisz się odpowiedzialności,
📩 wyślij CV na [email protected]
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.