Zakres obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku: Prowadzenie analiz systemowych i biznesowych we współpracy z Klientem. Opracowanie specyfikacji analitycznej dla wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych wdrażanych rozwiązań. Opracowanie przypadków użycia (biznesowych, systemowych). Współpraca z zespołem projektantów/programistów, testerów. Zarządzanie zmianą wymagań w kontekście zapewnienia właściwej analizy ich wpływu na pozostałe elementy systemów. Aktywny udział w procesie analizy problemów zgłaszanych przez użytkowników systemu w trakcie eksploatacji. Cechy idealnego kandydata do pracy: Minimum 2 lata doświadczenia w roli Analityka Biznesowego i jako członek zespołu projektowego Wykształcenie wyższe; mile widziane informatyczne lub pokrewne. Znajomość Microsoft Dynamics CRM. Doświadczenie i umiejętności analityczne w zakresie analizowania potrzeb i wymagań biznesowych klientów oraz znajomości zasad analizy biznesowej, funkcjonalnej i systemowej. Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji analitycznej (m.in. specyfikacji systemowych, user stories). Doświadczenie w modelowaniu systemów informatycznych z wykorzystaniem notacji UML, BPMN. Znajomość Jira/ Confluence. Znajomość obszarów biznesowych branży energetycznej. Znajomość narzędzi modelowania analitycznego. Wysokie zdolności analitycznego myślenia. Dobra organizacja pracy, umiejętność koordynowania wielu zadań jednocześnie; zdolności komunikacyjnie. Samodzielność, kreatywność, zaangażowanie. Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (preferowany C1). Mile widziane również: Znajomość technologii bazodanowych, np. MS SQL. Znajomość metodyk waterfall oraz zwinnych (agile, scrum). Znajomość technologii integracyjnych: interfejsy API (REST / SOAP).  Znajomość formatów danych: XML / JSON / YAML. Znajomość narzędzi do dokumentowania i projektowania API (np. Swagger, Postman, OpenAPI). Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od zaangażowania i doświadczenia. Szansę rozwoju zawodowego poprzez pracę w gronie profesjonalistów i ekspertów a także udział w ciekawych zadaniach oraz projektach. Formę zatrudnienia uzależnioną od preferencji pracownika. Elastyczne godziny pracy. Niekorporacyjną kulturę pracy - bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami. Zaplecze socjalne,  m.in.: Kartę MultiSport, opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie. Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV(z dołączoną aktualną klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzania danych osobowych na końcu dokumentu) klikając 'Aplikuj'.Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.