Twój zakres obowiązków Wdrażanie i utrzymywanie polityk bezpieczeństwa zgodnych ze standardami Grupy. Monitorowanie zgodności i realizacja audytów oraz zarządzanie incydentami związanymi z bezpieczeństwem IT. Współpraca z zespołem ds. zarządzania ryzykiem i uczestnictwo w procesach Business Continuity. Realizacja zadań wynikających z wytycznych ISO 27001/27002 oraz NIST CSF. Wspieranie organizacji podczas wdrożeń nowych rozwiązań technologicznych pod kątem zgodności z wymogami bezpieczeństwa. Udział w szkoleniu pracowników i budowaniu świadomości w zakresie cyberbezpieczeństwa. Nasze wymagania Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT, w tym potwierdzone osiągnięcia w realizacji i wdrażaniu projektów z zakresu cyberbezpieczeństwa. Praktyczna znajomość standardów i międzynarodowych norm bezpieczeństwa (np. ISO 27001, NIST CSF) oraz doświadczenie w zarządzaniu audytami i wdrażaniu zaleceń pokontrolnych. Potwierdzone umiejętności analizy ryzyka, zarządzania incydentami oraz pracy w dynamicznym i regulowanym środowisku infrastruktury krytycznej. Doświadczenie w pracy z systemami klasy SIEM, DLP, EDR, zarządzaniem dostępem uprzywilejowanym (PAM) oraz narzędziami GRC. Umiejętność prowadzenia szkoleń i budowania świadomości w zespołach wielofunkcyjnych. Znajomość zagadnień compliance (RODO, UoKSC/Ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, NIS2) oraz doświadczenie w obsłudze wewnętrznych i zewnętrznych kontroli. Potwierdzone sukcesy we współpracy z kierownictwem oraz prowadzeniu projektów przez wieloetapowe cykle wdrożeniowe. To oferujemy dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku prywatna opieka medyczna możliwości pracy hybrydowej elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00) ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień) darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online karta MultiSport Plus ekwiwalent za pracę zdalną Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

ubezpieczenie na życie dofinansowanie do wypoczynku dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE) bezpłatny dostęp do miejskich basenów pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka) spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie bezpłatny parking bonusy za polecenie pracownika wolontariat Benefity prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy owoce spotkania integracyjne program emerytalny firmowa biblioteka brak dress code’u gry wideo w pracy kawa / herbata parking dla pracowników karty przedpłacone dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników możliwość uzyskania uprawnień inicjatywy dobroczynne dodatkowy urlop program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych