Cześć! Tu Axence. Mówią o nas, że jesteśmy zespołem niezwykle utalentowanych i zaangażowanych ludzi, którzy na co dzień kształtują przyszłość bezpieczeństwa IT. Tworzymy oprogramowanie, które usprawnia i upraszcza pracę działów IT oraz edukujemy o cyberbezpieczeństwie. Stawiamy na sprawczość, elastyczność i kreatywność – działamy bez korporacyjnych opóźnień i zbędnej biurokracji. Dostarczamy rozwiązania dla działów IT, zarówno w Polsce, jak i na świecie. I robimy to z pasją. Stajemy przed nowymi wyzwaniami i rozwijamy nasze projekty. Dlatego szukamy nie tylko utalentowanej, ale i zmotywowanej osoby, która dołączy do nas jako Senior .NET Developer, czyli osoby odpowiedzialnej za rozwój naszych produktów Axence ConnectPro®, Axence nVision®, Axence SecureTeam® oraz nowych projektów, które są w fazie koncepcyjnej. Jeśli chcesz dołączyć do nas i pomóc w rozwijaniu naszych projektów, przeczytaj dalej!  Jakie będą Twoje obowiązki?  Odpowiedzialność za skuteczne dostarczanie produktów chmurowych oraz on-premises.  Udział w pełnym cyklu wytwarzania oprogramowania, od specyfikacji projektowej aż do continuous delivery. Programowanie kluczowych obszarów wytwarzanego oprogramowana i stawianie czoła najtrudniejszym wyzwaniom, które pojawiają się w trakcie tego procesu. Implementacja nowych funkcji oraz modernizacja obecnych w produktach chmurowych oraz on-premises. Dostarczanie kodu najwyższej jakości i współpraca z członkami zespołu w ramach procesu Code Review. Kontrola zgodności wytwarzanego produktu z założeniami biznesowymi. Projektowanie i utrzymywanie testów oraz mechanizmów integrujących systemy firmowe. Współpraca z działem wsparcia technicznego w zakresie rozwiązywania problemów zgłoszonych w oprogramowaniu. Zaangażowanie w ogólne podnoszenie jakości produktów firmowych przez zgłaszanie własnych uwag oraz usprawnień.   Aplikuj do nas, jeżeli:  Posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w roli developera C#/.NET, w tym minimum 2 lata na poziomie seniorskim (używamy .NET 4.8 i .NET 8). Masz ekspercką znajomość platformy .NET i aktualna wiedza o jej kierunkach rozwoju. Znasz wzorce projektowe oraz zasady projektowania API (używamy RestAPI). Posiadasz solidną wiedzę na temat zasad projektowania rozwiązań opartych o relacyjne bazy danych oraz doświadczenie w pracy z wybranym ORM (używamy PostgreSQL i EntityFramework). Masz praktyczną znajomość technologii chmurowych (preferowana Microsoft Azure), w tym pracy z usługami takimi jak AppService, Azure Functions czy Azure Storage. Piszesz testy jednostkowe i integracyjne. Skutecznie pracujesz w metodologii Agile z wykorzystaniem narzędzi kontroli wersji (używamy oprogramowania Jira i GitHub). Zależy Ci na tworzeniu oprogramowania najwyższej jakości.  Dążysz do ciągłej aktualizacji wiedzy i nieustannego podnoszenia swoich kompetencji. Posiadasz wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i umiejętność dzielenia się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu. Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.  Mile widziane:  Doświadczenie przy budowaniu skalowalnych aplikacji chmurowych (używamy AppService i Azure Functions).  Znajomość zaawansowanych funkcji bazy danych PostgreSQL.  Umiejętność projektowania rozwiązań z zakresu CI/CD (używamy TeamCity i GitHub Actions).  Doświadczenie w pracy z wewnętrznymi API systemu Windows oraz z komunikacją między procesami.  Znajomość architektury osadzającej silnik Chromium w aplikacjach desktopowych (używamy WebView2).   To długa lista oczekiwań – rozumiemy to i nie chcemy, by Cię ona zniechęciła! To nie jest lista kompetencji 'must have'. Wiemy, że możesz być dla nas idealną osobą na to stanowisko i 'na wejściu' nie spełniać wszystkich tych kryteriów. To, czego oczekujemy, to chęć rozwoju, pozytywne nastawienie, energia i entuzjazm. Brzmi dobrze? Wiesz, co robić. Czekamy na Twoje CV!  W zamian oferujemy:   Wynagrodzenie w przedziale 16 500 - 21 500 PLN na umowie o pracę lub B2B: 20 000 - 26 000 PLN oraz premie kwartalne.  Możliwość pracy w trybie hybrydowym (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) i elastyczne godziny pracy (zaczynamy pomiędzy 7:30 a 10:00). Możliwość pracy 100% zdalnie w przypadku zamieszkania poza Krakowem.  Jasne i konkretne zasady - cenimy transparentność i szczerość   Dofinansowanie wypoczynku - wczasy pod gruszą.   Dofinansowanie wypoczynku dzieci.   Dofinansowanie biletów do kina, teatru, itp.   Opieka medyczna w Enel Med finansowana przez Axence.   Dofinansowanie karty Multisport.  Dofinansowanie zajęć języków obcych z native speekerem.   Indywidualny budżet szkoleniowy, który pozwoli na rozwój Twoich umiejętności.   Spotkania integracyjne, również takie weekendowe, bo zależy nam na budowaniu wzajemnych relacji opartych na współpracy i szacunku.