Dołącz do zespołu jednego z wiodących europejskich producentów autobusów miejskich i podmiejskich jako „Software Developer” w stabilnej firmie o europejskim zasięgu.Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwoju i utrzymaniu zaawansowanych systemów wspierających procesy rozwoju oprogramowania oraz utrzymania infrastruktury dedykowanej dla rozwoju oprogramowania w firmie Solaris.Twoim głównym celem będzie skrócenie cyklu życia tworzenia oprogramowania, zwiększenie częstotliwości wdrażania nowych funkcji oraz poprawa jakości i stabilności systemów. Stanowisko to oferuje realny wpływ na kształtowanie przyszłości rozwiązań developerskich oraz pracy w nowoczesnym środowisku DevOps. 📍 Bolechowo-OsiedleTwoje zadania:  utrzymanie i rozwój systemów IT wykorzystywanych w firmie, praca przy projektach w ramach szyny integracyjnej Mule ESB, integracja danych podstawowych między środowiskiem onPremise i cloud, analiza i ocena występujących incydentów, optymalizacja narzędzi i procesów wykorzystywanych w organizacji, pełnienie roli samodzielnego developera.  Nasze oczekiwania wobec kandydatów:  minimum 4 lata  doświadczenia jako programista Java lub .Net (backend lub full-stack), bardzo dobra znajomość języka Java lub .Net, biegła znajomość systemu Linux (administracja, sieci, rozwiązywanie problemów), znajomość usług REST\SOAP, bardzo dobra znajomość baz danych (MySQL\MSSQL, MongoDB, Redis, ElasticSearch), praktyczne doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu procesów CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps).  Mile widziane: doświadczenie w integracji systemów przy wykorzystaniu szyny danych (preferowane muleESB), znajomość języka opisowego RAML 1.0, znajomość narzędzi typu: RabbitMQ, Jenkins, Maven, Nginx, SonarCube, Gerrit, Sentry, SoapUI, Postman, doświadczenie projektowe w obszarze wdrożeń systemów informatycznych, lojalność, uczciwość, zaangażowanie i odpowiedzialność. Co oferujemy:  premię roczną, dofinansowanie wakacji, hybydowy model pracy - co najmniej raz w tygodniu spotykamy się w biurze, dofinansowanie do posiłków, ruchome godziny pracy 6 a 9, prywatną opiekę medyczną – PZU Zdrowie, platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki), ubezpieczenie grupowe- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia do grupowego ubezpieczenie Allianz/ PZU, naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę, szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych, przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy, parking dla pracowników, program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika), pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę, program „Mam Pomysł”.