People More P.S.A.
Cześć!Nazywamy się People More bowiem traktujemy naszych współpracowników z szacunkiem ale również dlatego, że projekty przy których pracujemy są dla ludzi i powinny być łatwe oraz przyjemne w użyciu. Jesteśmy technologiczni ale patrzymy szerzej :) People More istnieje już ponad cztery lata i wywodzi się z jednej z najstarszych agencji interaktywnych w kraju - Insignia. Spółkę tworzą osoby z ogromnym zapleczem klientów w kraju i zagranicą dla których budujemy projekty od zera (UX, UI, frontend, backend, mobile) lub w części. Tworzymy bezpośrednio dla naszych klientów jak również wspieramy naszych partnerów w pracy nad własnymi rozwiązaniami. Gwarantujemy tym samym bogaty wachlarz projektów i możliwość ich zmian! Pracujemy przy projektach z całego świata.Do projektu naszego bezpośredniego klienta poszukujemy specjalisty na stanowisko Devops - praca hybrydowa w Krakowie.Zakres obowiązków: Utrzymanie i rozwój platformy konteneryzacji opartej o Kubernetes (zarządzanie klastrami, provisioning, skalowanie, upgrade’y, polityki bezpieczeństwa, storage, networking). Budowa i doskonalenie CI/CD (pipeline’y build/test/deploy, strategie release’ów: blue‑green, canary; automatyzacja rollbacków). Infrastructure as Code — tworzenie i utrzymanie modułów Terraform (multi‑account/project), standaryzacja środowisk dev/stage/prod. Observability i niezawodność — projektowanie i utrzymanie monitoringu, metryk, logów i alertingu (SLO/SLA, incident response, post‑mortems). Bezpieczeństwo w chmurze i w K8s — hardening, kontrola dostępu (IAM, role/polityki), skanowanie obrazów, zarządzanie sekretami. Operacje w GCP/AWS — sieci (VPC, peering, VPN), compute (GKE/EKS, Compute Engine/EC2), load balancing, storage, kopie zapasowe i DR. Współpraca z zespołami developerskimi — doradztwo dot. architektury, wzorców cloud‑native,rozwiązywanie problemów wydajnościowych i kosztowych (FinOps), automatyzacja powtarzalnych zadań (Bash/Python). Dbanie o jakość i standardy — przeglądy zmian (GitOps/PR), dokumentacja, wewnętrzne „guardrails” i biblioteki wzorców. Wymagania: 3-4+ lat doświadczenia jako DevOps/SRE w środowiskach produkcyjnych. Biegłość w Kubernetes i Docker (runtime, obrazy, registry, Helm/operatory). Doświadczenie w obu chmurach: GCP i AWS z naciskiem na GCP (compute, networking, IAM, observability, load balancing, storage). Terraform (moduły, workspace’y, pipeline’y), mile widziane Ansible/Packer.CI/CD: GitLab CI/GitHub Actions (lub równoważne), artefakty, secrets, policy as code. Observability: Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, ELK/OpenSearch, CloudWatch/Cloud Logging & Monitoring. Skrypty: Bash i/lub Python w automatyzacji operacji. Praktyki SRE: SLI/SLO, reliability mindset, incident management. Praca hybrydowa w Krakowie, 3 razy w tygodniu biuro MQTT (brokers, QoS, retain, security), integracje IoT/edge - mile widziane O nas / co oferujemy: Jesteśmy otwarci, szczerzy i rozwiązujemy problemy zamiast je generować. Może to oczywiste ale naprawdę szanujemy pracowników i współpracowników. My też byliśmy programistami i cenimy tę pracę Międzynarodowe środowisko i projekty Prywatną opiekę medyczną Kartę sportową Praca hybrydowa w Krakowie, 3 razy w tygodniu biuro Dlaczego warto pracować z People More? Jeśli nie jesteś zadowolony ze swojej pracy lub zadań, wspólnie znajdziemy wyjście! Jeśli się znudzisz, zaproponujemy Ci nowy produkt i nowe, fascynujące zadania Wspólnie popracujemy nad Twoją marką: będziesz miał okazję uczestniczyć w konferencjach, w tym jako prelegent, pomożemy Ci publikować w uznanych czasopismach i online Ułatwimy Ci dostęp do wyzwań, które zazwyczaj są trudne do zdobycia. W każdej chwili możesz porozmawiać bezpośrednio z zarządem People More - mówimy Twoim językiem, ponieważ założyciele firmy są programistami i projektantami! Jak wygląda proces rekrutacji? Przyjazna, zdalna rozmowa wstępna Zdalna rozmowa techniczna Decyzja o podjęciu współpracy!
| Opublikowana | 3 dni temu |
| Wygasa | za 27 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.