Opis stanowiska: Rozwój oprogramowania: projektowanie i development nowych funkcjonalności. Wsparcie merytoryczne nad pracami projektowymi: analiza, konsultacje i akceptacja architektury w systemie IT. Tworzenie oraz utrzymanie skryptów i narzędzi do automatyzacji konfiguracji, wdrażania i zarządzania kodem, aby przyspieszyć procesy dostarczania oprogramowania. Utrzymanie i rozwój istniejącego procesu CI/CD. Opieka nad powierzonymi systemami/aplikacjami w zakresie kontroli zachodzących w nich modyfikacji i ich spójności z ogólną architekturą rozwiązania. Bieżąca weryfikacja, analiza i naprawa zgłoszonych usterek w oprogramowaniu. Wsparcie deweloperskie w rozwiązywaniu problemów, analiza funkcjonowania systemów i rekomendowanie usprawnień. Instalowanie stworzonego oprogramowania na środowiskach produkcyjnych i testowych. Utrzymanie i monitorowanie systemów IT z obszaru integracji, w tym zarządzanie logami, śledzenie metryk i diagnozowanie problemów. Gotowość do pełnienia dyżurów OnCall  Wymagania: Doświadczenie w pracy w dziedzinie rozwoju oprogramowania. Umiejętność projektowania rozwiązań IT oraz zdolność analizy i modyfikacji istniejącego oprogramowania. Praktyczna znajomość języka programowania Java, Spring Boot oraz narzędzia Maven. Znajomość zagadnień dotyczących Web Services: WSDL, SOAP, REST, XML Schema. Praktyczna znajomość systemu Linux. Znajomość funkcjonowania, praktycznej obsługi i tworzenia procesów CI/CD (GitOps). Znajomość technologii kontenerowych: Docker oraz platformy orkiestrującej Kubernetes. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej. Mile widziane: Pisanie i obsługa skryptów w powłoce Bash. Znajomość teoretyczna i praktyczna wzorców projektowych oraz integracyjnych. Wiedza w zakresie serwerów kolejkowych (np. RabbitMQ oparty o protokół AMQP). Znajomość technologii Apache ServiceMix, Apache Camel, MS SQL Service Broker. Znajomość narzędzi wykorzystywanych w środowiskach Kubernetes, takich jak Helm oraz Argo CD (GitOps). Oferujemy: Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą. Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych poprzez różne formy podnoszenia kwalifikacji. Stabilną, długotrwałą współpracę w ramach zatrudnienia w oparciu o b2b/umowę o pracę. Pakiet benefitów (MultiSport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, nauka jęz. angielskiego). Dostęp do usług oferowanych przez Grupę na korzystnych warunkach (oferty pracownicze).