Na co dzień w naszym zespole: prowadzisz analizy biznesowe oraz biznesowo–IT w dużych projektach wdrożeniowych, prowadzisz dokumentację projektową i analityczną, wypracowujesz z zespołami biznesowymi, UX i IT oraz dostawcami zewnętrznymi wymagania/specyfikacje biznesowe, identyfikujesz i zamawiasz zmiany w platformach IT, koordynujesz prace projektowe,

bierzesz udział w pełnym cyklu rozwoju produktów i usług, od koncepcji i projektu poprzez wdrożenie, testowanie, monitorowanie i wsparcie.

To stanowisko może być Twoje, jeśli: posiadasz doświadczenie we wdrażaniu projektów biznesowo informatycznych w instytucjach finansowych jako analityk biznesowy lub biznesowo–systemowy, potrafisz przygotowywać specyfikacje rozwiązań dla platform informatycznych oraz budować nowe cyfrowe procesy dla użytkowników, znasz notacje BPMN/UML i potrafisz mapować procesy, masz doświadczenie w przygotowywaniu wymagań funkcjonalnych dla systemów IT, masz doświadczenie w uczestnictwie w projektach wdrożeniowych E2E, wiesz jak współpracować z zespołami UX i developerami w zakresie wypracowania nowych rozwiązań, posiadasz umiejętności analityczne,  wykazujesz się kreatywnością, posiadasz doświadczenie w projektach dot. sprzedaży cyfrowej, bankowości, cyberbezpieczeństwa,  znasz i interesujesz się działalnością konkurencji w zakresie rozwoju usług cyfrowych udostępnianych klientom w aplikacjach mobilnych/serwisach www, znasz język angielski na poziomie minimum B2, korzystasz biegle z pakietu MS Office i aplikacji wspierających prace projektowe (np. jira, confluence),

masz wykształcenie wyższe.

Mile widziane będą:

certyfikat lub doświadczenie w pracy Scrumowej, wykształcenie w obszarze informatyki lub finansów.  Dołączając do nas zyskujesz: pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, Pracowniczy Program Emerytalny, System Kafeteryjny MyBenefit, kartę Multisport, atrakcyjną ofertę produktów bankowych, w tym kredytu hipotecznego, dedykowany system szkoleń, możliwość zdobywania doświadczenia, poznania różnorodnej technologii, w największej instytucji finansowej w kraju, stabilizację zatrudnienia – umowę o pracę, dedykowany system premiowy.