Klient: PKO BPMiejsce pracy: Hybrydowo/ WarszawaRodzaj zatrudnienia: B2BOpis oferty:Celem roli Mobile Engineering Platform Leader jest zapewnienie spójnego, skalowalnego i nowoczesnego środowiska rozwoju aplikacji mobilnej poprzez zarządzanie roadmapą i rozwojem platformy mobilnej IKO (SDK, wspólne komponenty, architektura, narzędzia), która wspiera zespoły produktowe w efektywnym i bezpiecznym dostarczaniu wartości biznesowej.Zakres obowiązków: Kształtowanie i nadzór nad architekturą aplikacji mobilnej (Android/iOS). Tworzenie i rozwój wspólnych komponentów (SDK, biblioteki bezpieczeństwa, logging, analityka, UI toolkit). Definiowanie i wdrażanie standardów kodowania, modularności i automatyzacji Usuwanie problemów produkcyjnych zidentyfikowanej na platformie mobilnej Nadzór nad architekturą oraz jakością kodu dla rozwiązań zlecanych do dostawców zewnętrznych. Odpowiedzialność za delivery platformy: Planowanie i egzekucja roadmapy platformowej. Priorytetyzacja i zarządzanie backlogiem platformy, w ścisłej współpracy z zespołami produktowymi. Współpraca z zespołem CI/CD w zakresie integracji narzędzi developerskich i automatyzacji. Współpraca z Chapter Leaderami: Wspólne planowanie alokacji zasobów do zadań platformowych. Udział w ocenie merytorycznej członków zespołu (feedback techniczny, mentoring). Identyfikacja luk kompetencyjnych i potrzeb szkoleniowych zespołów mobilnych. Wspieranie Developer Experience (DevEx): Inicjatywy zwiększające produktywność developerów (szybsze buildy, lepsza dokumentacja, onboarding). Utrzymanie wysokiego poziomu DX wewnętrznych narzędzi, SDK i pipeline’ów. Doświadczenie zawodowe: Min. 6 lat doświadczenia w rozwoju aplikacji mobilnych (iOS/Android), z czego min. 2 lata w roli Tech Leada / Staff Engineera / Platform Ownera. Udokumentowane doświadczenie w budowie i utrzymaniu SDK, platform developerskich lub wspólnych komponentów. Praca w modelu z wieloma zespołami produktowymi, najlepiej w organizacji regulated (np. bankowość, fintech, ubezpieczenia). Kompetencje techniczne: Ekspercka znajomość architektury aplikacji mobilnych, modularności, dependency injection, bezpieczeństwa. Znajomość nowoczesnych praktyk CI/CD, automatyzacji testów, observability. Zrozumienie platform engineering, DevEx, wewnętrznych narzędzi developerskich. Kompetencje miękkie: Umiejętność prowadzenia inicjatyw cross-zespołowych i pracy w macierzowej strukturze (chapter/product/platform). Wysokie zdolności komunikacyjne – łączenie języka technicznego z biznesowym. Proaktywność, ownership, zdolność do pracy z niepełną strukturą zależności formalnych (influence without authority). Oferujemy:- umowa B2B -praca hybrydowa. Częstotliwość pracy w biurze: dla osób z Warszawy i okolic 3x/2 tydz., dla pozostałych osób 1x/2 tyg.- opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach