Gardens-Software to firma tworząca i rozwijająca systemy wspierające zarządzanie przedsiębiorstwami. Tworzymy autorski system Gardens ERP z własną platformą rozwoju, budujemy własne moduły i współpracujemy bezpośrednio z klientami, aby realnie usprawniać ich procesy. Stawiamy na partnerskie relacje, stabilność i rozwijanie kompetencji w dobrych warunkach do nauki.Twoja rolaSzukamy osoby, która chce rozwijać się w kierunku systemów ERP i programowania aplikacji biznesowych. Na tym stanowisku będziesz wspierać zespół wdrożeniowy, tworzyć elementy aplikacji, pracować z bazami danych i poznawać procesy biznesowe klientów. Wprowadzimy Cię w środowisko GERP i pomożemy zdobyć doświadczenie projektowe.Wymagania podstawowe doświadczenie w programowaniu (dowolny język) — potrzebne do pracy w środowisku GERP, podstawowa znajomość projektowania aplikacji bazodanowych (schematy danych, logika biznesowa, okna/raporty), znajomość SQL, znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym pracować z dokumentacją, samodzielność i dobra organizacja pracy, znajomość pakietu MS Office. Oferujemy pracę z autorskim systemem ERP i wsparcie doświadczonych konsultantów, możliwość szybkiego rozwoju zawodowego i realnej nauki produktów ERP, udział w projektach wdrożeniowych, pracę w trybie hybrydowym (2 dnia zdalnie, 3 dnia stacjonarnie) lub stacjonarnym, przyjazne, spokojne środowisko pracy. Wynagrodzenie

widełki podstawy:

UoP: 5 000 - 8 500, B2B: 6 000 - 10 000,

podstawa to nie całość wynagrodzenia – oprócz niej wypłacamy miesięczne premie, uzależnione od zaangażowania, realizacji zadań i udziału w projektach.

Benefity karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe, elastyczne godziny pracy - zaczynamy między 7 a 9, wsparcie w rozwoju i zdobywaniu doświadczenia. Proces rekrutacjiPo otrzymaniu CV zapoznajemy się z nim i informujemy kandydatów o decyzji dotyczącej zaproszenia na spotkanie. Kolejnym etapem jest rozmowa w naszym biurze połączona z testem wiedzy. Spotkanie potrwa około dwóch godzin. Po rozmowie i ocenie zadania podejmujemy decyzję o zatrudnieniu i przekazujemy informację zwrotną, niezależnie od rezultatu.