PSE Innowacje sp. z o.o.
PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka osoby na stanowisko:Regular - Tester manualny📍 Miejsce pracy:- Wrocław/Warszawa;- Praca hybrydowa.Do jednego z zespołów przygotowujących raporty z pracy sieci energetycznej, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego testera manualnego, który będzie odpowiedzialny za cały proces testowania w projekcie. Osoba na tym stanowisku będzie od podstaw budowała i organizowała proces testowy zgodnie z dobrymi praktykami naszej organizacji.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku: Samodzielne przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych, Wykonywanie testów manualnych w tym testów regresji, Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów/zapewnienie danych testowych dla innych obszarów, na potrzeby realizacji testów własnych/testów innych zespołów, Weryfikacja danych bezpośrednio w bazie danych SQL, Analizowanie i interpretowanie wyników testów, wyciąganie wniosków i tworzenie raportów, Wsparcie użytkowników w zakresie wykonywania testów przez Zamawiającego, Wsparcie przy zbieraniu i analizie wymagań od Zamawiającego, analiza wymagań przy współpracy z analitykami biznesowymi w celu przełożenia ich na przypadki testowe, Udział w procesach serwisowania aplikacji. 📝 Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w testach manualnych – minimum 4 lata, Dobrej znajomości SQL, umiejętności pisania zaawansowanych zapytań do bazy danych, Doświadczenia w projektach związanych z rozwojem systemów IT, Zdolności logicznego myślenia i analitycznego podejścia, Znajomości zagadnień z zakresu teorii testów oraz umiejętności ich zastosowania, Wiedzy technicznej pozwalającej na szukanie rozwiązań z developerami, Umiejętności koordynowania prowadzonych prac, Otwartości na kontakt z biznesem, Znajomości cyklu wytwarzania oprogramowania, Umiejętności przygotowania i zarządzania przypadkami testowymi z wykorzystaniem: Xray/Zephyr/TestRial/qTest, Odpowiedzialności i terminowości w realizacji powierzonych zadań, Znajomość narzędzi do zarządzania rozwoju oprogramowania: Jira. 💎 Dodatkowym atutem będzie: Certyfikat ISTQB Foundation Level, Znajomość Confluence, Otwartość na rozwój w kierunku testów automatycznych, Znajomość języka angielskiego na poziomie A2 lub wyższym. 🚀 Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 28 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Tryb pracy | Hybrydowa |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.