Szukamy osoby, która: Prowadzi systemy biznesowe (ERP/CRM/DMS) end-to-end: Buduje automatyzacje i roboty (UiPath / Power Automate) oraz lekkie rozwiązania M365 (Power Automate/Apps, SharePoint, Teams). Rozwija AI/LLM (asystenci, RAG) z audit logiem, uprawnieniami i sensownymi metrykami. Współtworzy raportowanie BI (Power BI) i dba o przepływ danych (przyrosty, RLS, governance). Co będziesz robić: Prowadzić zmiany w aplikacjach (np. Salesforce/M365/inne): scenariusze UAT, regresje, „go/no-go”, backout plan; raportować KPI (czas obsługi, błędy, adopcja). Budować workflow i roboty: Power Automate/UiPath do triage zgłoszeń, obiegów wniosków, synchronizacji danych itp. Tworzyć asystentów AI (np. Q&A do procedur): indeks dokumentów (SharePoint/Confluence), maskowanie PII, retencja, monitoring jakości/feedback. Współtworzyć raporty Power BI: model, odświeżanie przyrostowe, publikacja do właściwych workspace’ów. Wspierać Helpdesk w złożonych sprawach aplikacyjnych (2nd line) i admina infrastruktury – doraźnie (backup, monitoring aplikacji, podstawy serwerów). Szukamy osób, które mają za sobą: min 5 lat na stanowisku IT 2–4 lata pracy przy aplikacjach biznesowych lub automatyzacjach (nie tylko serwery). Praktykę w prowadzeniu zmian: UAT/regresja, dokumentacja, wdrożenia na oknach serwisowych, rollback. Doświadczenie z M365 (aplikacyjnie) – Power Automate/Apps, SharePoint (listy, uprawnienia), Teams (konektory/powiadomienia).

Minimum 1 z 3:

RPA (UiPath lub Power Automate) – nawet mniejsze roboty, ale produkcyjnie; Salesforce admin (pola/Flow/Permission Sets/Change Sets/DevOps Center); BI/Power BI z RLS i minimum wzorcem modelu.

Umiejętność mierzenia efektu: KPI (czas, błędy, adopcja), logi/alerty. Angielski B1 (czytanie dokumentacji, kontakt z vendorami). Mile widziane (nice-to-have) RAG/LLM (Azure OpenAI/Anthropic), Graph API, podstawy CI/CD. Doświadczenie serwerowe (Windows/Linux, prosta administracja usług). Certyfikaty: PL-300, UiRPA/UiARD, Salesforce Admin, ITIL. To oferujemy Plan wdrożenia dostosowany do kompetencji i wiedzy kandydata Życzliwy zespół służący radą i wsparciem Możliwość stałego rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach Pracę w nowoczesnym biurze z wykorzystaniem profesjonalnych systemów informatycznych  Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów owoce spotkania integracyjne program emerytalny preferencyjne pożyczki firmowa biblioteka parking dla pracowników dofinansowanie wypoczynku inicjatywy dobroczynne EAP - program wsparcia pracowników