Principal Developer – ZdalnieStawka: 200–240 PLN/h (B2B) Forma współpracy: kontrakt B2B Lokalizacja: praca w pełni zdalnaZakres obowiązków: Projektowanie i rozwój architektury full-stack (Java, React, TypeScript). Tworzenie i optymalizacja mikroserwisów oraz API (Quarkus/Spring Boot). Projektowanie i utrzymanie baz danych (MongoDB, PostgreSQL). Budowa i rozwój operatorów Kubernetes, automatyzacja procesów CI/CD. Implementacja systemów opartych o architekturę zdarzeniową (Kafka, Solace). Integracja narzędzi AI/LLM w procesie wytwarzania oprogramowania. Zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności (Vault, Keycloak, Okta, polityki zero-trust). Mentoring zespołu, podejmowanie decyzji architektonicznych, współpraca ze stakeholderami. Wymagane umiejętności: Backend: Java (8+ lat), Quarkus/Spring Boot, Maven/Gradle. Frontend: React, TypeScript/JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3, Redux/Context API. DevOps & Cloud: Docker, Kubernetes, OpenShift, Jenkins, ArgoCD, Helm, Terraform, Ansible, GitOps. Bazy danych: MongoDB, PostgreSQL, Elasticsearch, MinIO. Messaging & Event-driven: Kafka, Solace, ELK, Prometheus, Grafana. Security: Vault, Keycloak, Okta, OAuth2, JWT, OIDC, Snyk, OWASP Dependency-Check. Service Mesh & Observability: Istio, Linkerd, OpenTelemetry. Testy: JUnit, Mockito, Testcontainers, Cypress, Jest, JMeter, Gatling. AI/LLM: Claude Code, GitHub Copilot, integracja API, podstawy TensorFlow/PyTorch.

Certyfikaty (mile widziane): CKA/CKAD, Vault, Azure Solutions Architect.

Oferujemy: Pracę w pełni zdalną. Wynagrodzenie 200–240 PLN/h (B2B). Kartę Multisport. Prywatną opiekę medyczną LuxMed. Udział w strategicznych projektach z dużym naciskiem na automatyzację i AI.

Możliwość rozwoju w roli lidera technicznego i architekta platformy.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.