Aplikuj teraz

Senior Frontend Developer React / Next.js (Praca zdalna)

Cognize

Katowice, Mikołowska 15a
10 550 - 14 000 PLN
Zdalna
B2B, Praca stała
⚛️ React
💙 TypeScript
Git
Next.js
REST API
GraphQL
CI/CD
Mantine
Automated Testing
💼 B2B
Praca stała
🌐 Zdalna
Pełny etat

Kim jesteśmy ?Cognize to dostawca rozwiązań e-commerce B2B. Projektujemy i wdrażamy dla producentów i dystrybutorów: systemy e-commerce B2B (w tym również B2B+B2C, D2C), systemy PIM, systemy wspierające handel, agentów AI do wsparcia sprzedaży. Koncentrujemy się na cyfryzacji sprzedaży w branżach takich jak: automatyka przemysłowa, elektrotechnika, motoryzacja, technika grzewcza, medycyna czy rolnictwo. Wyzwania B2B rozwiązujemy za pomocą Selliny (nasz produkt Magento+Headless) oraz dedykowanych systemów i aplikacji. Cenimy bezpośrednią komunikację, techniczną doskonałość i realny wpływ każdego członka zespołu na końcowy kształt produktu.Opis stanowiska i obowiązkówJako Senior Frontend Developer będziesz kluczową osobą w zespole rozwijającym naszą autorski system e-commerce B2B – Sellina oraz inne aplikacje cyfryzujące sprzedaż u naszych klientów. Dołączysz do zespołu, który ceni sobie samodzielność, otwartą komunikację i realny wpływ na produkt.Twoje główne zadania: Projektowanie i implementacja: Tworzenie zaawansowanych rozwiązań i architektury frontendowej dla złożonych aplikacji e-commerce B2B. Rozwój produktu: Aktywny udział w rozwoju nowych modułów i funkcjonalności platformy Sellina oraz projektów klienckich na niej opartych. Jakość i standardy: Dbanie o najwyższą jakość kodu (Clean Code), wydajność i skalowalność aplikacji. Wdrażanie i utrzymywanie dobrych praktyk oraz standardów kodowania w zespole. Code Review & Mentoring: Aktywne uczestnictwo w procesie Code Review, dzielenie się wiedzą i wspieranie w rozwoju mniej doświadczonych członków zespołu. Współpraca: Bliska współpraca z zespołem backendu, projektantami UI/UX oraz Product Ownerem w celu dostarczania najlepszych rozwiązań dla naszych klientów.

Optymalizacja: Identyfikowanie i eliminowanie 'wąskich gardeł' wydajnościowych oraz dbanie o optymalne doświadczenia użytkownika (UX).

WymaganiaPoszukujemy osoby, która nie boi się podejmować decyzji architektonicznych i chce mieć realny wpływ na kształt produktu.Niezbędne: Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne (min. licencjat/inżynier). Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji frontendowych. Ekspercka znajomość React oraz TypeScript. Bardzo dobra znajomość nowoczesnego ekosystemu JavaScript (ES6+). Minimum 2-letnie doświadczenie z frameworkiem Next.js. Ugruntowana wiedza na temat wzorców projektowych i zasad tworzenia czystego, skalowalnego kodu. Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) i procesami CI/CD. Doświadczenie w pracy z API (REST, mile widziane GraphQL). Podejścia zorientowanego na jakość, czysty kod i dobre praktyki (SOLID, DRY). Umiejętności mentorskie i chęć do dzielenia się wiedzą. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2, swobodna komunikacja i czytanie dokumentacji).

Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane: Doświadczenie w branży e-commerce (szczególnie B2B). Doświadczenie w pracy nad złożonymi systemami lub platformami (SaaS). Znajomość zagadnień związanych z UI/UX i projektowaniem interfejsów. Doświadczenie z narzędziami do zarządzania stanem (np. Zustand, Redux Toolkit).

Znajomość narzędzi do budowania i testowania (np. Vite/Webpack, Jest, React Testing Library).

Oferujemy Wynagrodzenie: opisane w ogłoszeniu z umową o dogodnej formie (UoP / B2B) z dniami urlopowymi lub ekwiwalentem w wynagrodzeniu. Realny wpływ: Pracę nad rozwojem autorskiego produktu (Sellina) i duży wpływ na architekturę oraz dobór technologii. Kultura zaufania: Ogromny kredyt zaufania, dużą samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji. Transparentność: Pracę w firmie o transparentnej kulturze, gdzie otwarcie rozmawiamy o finansach, planach i wyzwaniach (m. in. podczas comiesięcznych 'Obrad'). Elastyczność: Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy w modelu hybrydowym (łączącym pracę zdalną z obecnością w biurze). Integracja: Comiesięczne spotkania statusowe 'Obrady' w naszym biurze w Katowicach (przy wspólnym lunchu) oraz regularne wyjazdy i spotkania integracyjne (kajaki, e-bike'i, wyjścia w góry). Rozwój: Budżet szkoleniowy i konferencyjny oraz wsparcie w rozwoju zawodowym. Wdrożenie: Ustrukturyzowany proces onboardingu i wsparcie dedykowanego 'Buddy'ego' od pierwszego dnia. Sprzęt: Niezbędne narzędzia pracy (np. MacBook Pro lub Dell).. O nas:Jesteśmy dostawcą rozwiązań e-commerce B2B, który skupia się na cyfryzacji i transformacji sprzedaży u producentów i dystrybutorów najczęściej w branżach „technicznych”.Nasze podejście koncentruje się na identyfikacji i rozwiązywaniu problemów klienta. Chcemy go zrozumieć, a następnie dopasować technologię i stworzyć rozwiązanie, które przyniesie mu realną wartość. Mamy własne, potężne narzędzie – system Sellina, zbudowany na bazie ponad 12 lat doświadczeń. Choć stanowi on rdzeń wielu wdrożeń, nie zamykamy się na jego użycie i chętnie sięgamy po inne rozwiązania (dedykowane systemy i aplikacje), by sprostać wyzwaniom rynku.Wierzymy, że o tym, jacy jesteśmy, najlepiej opowiedzą ludzie, którzy tworzą naszą firmę. Dlatego zamiast składać deklaracje, wolimy po prostu podzielić się kilkoma opiniami (z portalu GoWork), które są dla nas niezwykle cenne.

O atmosferze w zespole Staramy się tworzyć środowisko pracy oparte na wzajemnym szacunku i wsparciu. Cieszy nas, kiedy nowi członkowie zespołu odczuwają to w ten sposób: „Kiedyś myślałem, że wpisy w ogłoszeniach o atmosferze w pracy i zgranym zespole to puste slogany, ale tu jest tak serio :)”

O elastyczności i zaufaniu Podstawą naszej współpracy jest zaufanie. Wierzymy, że każdy najlepiej wie, jak zorganizować swoją pracę, aby była efektywna i pozwalała zachować równowagę. „Każdy w zespole ma pełną elastyczność w dopasowaniu godzin pracy do swoich potrzeb.”

O samodzielności i wpływie na projekty Dajemy naszym pracownikom dużą swobodę działania i chętnie słuchamy ich pomysłów. Mamy nadzieję, że przekłada się to na poczucie realnego wpływu i satysfakcję z pracy.

„Już od samego początku dostałem ogromny kredyt zaufania i miałem duży wpływ na architekturę projektów.”

Jeśli ten sposób pracy – oparty na zaufaniu, elastyczności i realnym wpływie na wdrażane rozwiązania – jest Ci bliski, i szukasz wyzwań, które wykraczają poza jeden system, zapraszamy do kontaktu. 

Wyświetlenia: 8
Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni
Rodzaj umowyB2B, Praca stała
Tryb pracyZdalna
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Senior Frontend Developer React / Next.js"