Jesteśmy Consileon Polska – szczeciński software house specjalizujący się w bankowości, finansach i nowoczesnych systemach płatności.Tworzymy bezpieczne i skalowalne rozwiązania IT w technologiach takich jak Java, JavaScript, Angular, React i AWS Cloud. Wspieramy klientów z różnych krajów, a największe doświadczenie mamy na rynku niemieckim. Do naszego zespołu w Szczecinie szukamy Testera/ki Oprogramowania (Mid), który/a potrafi dostrzec najmniejszy błąd tam, gdzie inni widzą tylko poprawnie działający system.O projekcie Pracujemy dla jednego z największych niemieckich banków nad systemami, pozwalającymi zarządzać produktami inwestycyjnymi. To złożone, precyzyjne środowisko – tu liczy się dokładność, konsekwencja i logiczne myślenie.Szukamy osoby, która: Ma min. 2 lata doświadczenia jako tester manualny. Zna narzędzia: JIRA, JIRA XRay, Postman, GIT. Swobodnie porusza się po bazach danych (SQL) – rozumie ich strukturę, powiązania i potrafi analizować dane testowe. Potrafi samodzielnie wysyłać i analizować zapytania do API w narzędziach takich jak Swagger UI, Postman lub Bruno. Zna podstawowe komendy w Bashu, pozwalające na sprawdzenie logów. Zna język angielski i niemiecki na poziomie co najmniej B2. Jest dokładna, dociekliwa i czuje satysfakcję, gdy znajdzie ten jeden krytyczny bug, zanim trafi na produkcję. Mile widziana:Znajomość GraphiQL,Twoje zadania: Testowanie aplikacji webowych w środowisku bankowym.  Tworzenie test case’ów, raportowanie błędów (bugów) – w sposób jasny i precyzyjny. Współpraca z bazami danych – wyszukiwanie i analizowanie danych testowych. Praca z dokumentacją.  Współpraca z zespołem developerów i analityków w środowisku międzynarodowym.  Oferujemy: Wynagrodzenie: 9 000–13 000 PLN netto (B2B). 3 000 PLN budżetu szkoleniowego rocznie + 15 płatnych dni na naukę i konferencje. Darmowe kursy języka angielskiego i niemieckiego w naszym biurze.  Hybrydowy model pracy – 3 dni w biurze w Szczecinie, 2 dni zdalnie.  Darmowe firmowe lunche w środy, pakiet opieki medycznej dla Ciebie i rodziny. Multisport, darmowy parking (również rowerowy) i przyjazną atmosferę. Regularne wyjazdy integracyjne i spotkania zespołowe.  Jak wygląda rekrutacja: 1️⃣ Analizujemy Twoje CV. 2️⃣ Rozmawiasz z naszą rekruterką – chcemy Cię lepiej poznać. 3️⃣ Krótki test wiedzy technicznej + rozmowa z jednym z naszych testerów. 4️⃣ Wspólna decyzja.  5️⃣ Akceptacja klienta i… witamy w Lwim Zespole 🦁 .