Twój zakres obowiązków Reprezentowanie firmy w zakresie działań Cybersecurity Współtworzenie i doskonalenie Systemu Zarządzania Cyberbezpieczeństwem według ISO/SAE 21434 Przygotowywanie analiz zagrożeń i oceny ryzyka dla produktów oraz identyfikacja potencjalnych podatności produktów związanych z Cybersecurity Rozpoznanie, analiza i nadzór nad wymaganiami prawnymi i wymaganiami klienta w zakresie Cybersecurity, Opracowywanie, aktualizacja i utrzymywanie dokumentacji wymagań Cybersecurity, tworzenie i rozwój koncepcji bezpieczeństwa (Cybersecurity Concept) z uwzględnieniem analizy ryzyka, architektury systemów oraz zaleceń norm takich jak ISO/SAE 21434 Praca z wymaganiami klienta. Analiza, interpretacja i implementacja wymagań Nasze wymagania Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika, automatyka, telekomunikacja lub pokrewne). Znajomość normy ISO/SAE 21434 Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (kontakt z klientami i dostawcami). Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej oraz analitycznego rozwiązywania problemów. Doświadczenie w programowaniu mikrokontrolerów 8/32-bitowych Gotowość do pracy stacjonarnej w Mielcu lub Rzeszowie Mile widziane Doświadczenie w projektach motoryzacyjnych (OEM, Tier-1). Wiedza z zakresu standardów motoryzacyjnych (np. ISO 26262, ASPICE) To oferujemy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Pracę w międzynarodowym środowisku Możliwości rozwoju i zdobycia doświadczenia Możliwość bezpośredniego kontaktu z klientami w branży motoryzacyjnej OEM

Udział w ciekawych i różnorodnych projektach Pracę w kreatywnym, twórczym i przyjaznym zespole Dofinansowane przez firmę karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, nauka języka angielskiego w godzinach pracy, imprezy integracyjne, brak dress code, inicjatywy charytatywne Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne brak dress code’u kawa / herbata program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne