Wyobraź sobie projekt, w którym Twoje decyzje backendowe naprawdę kształtują produkt. Dołącz jako Experienced Mid PHP Developer i pracuj w Symfony + Sulu. Określisz standardy jakości, wpłyniesz na architekturę i doświadczenie użytkownika. Chcesz, żeby Twój kod i pomysły szybko stawały się częścią produktu, a nie czekały miesiącami na ‘approval’? U nas masz realny wpływ na produkt. To nie jest kolejny pusty frazes. Wynagrodzenie: o   💸 13 200 – 14 950 zł brutto przy UoPo   💸 16 000 – 19 000 zł  netto przy B2B*  *Płatne wynagrodzenie, gdy chorujesz (B2B) i odpoczywasz Tryb pracy: hybrydowy (szczegóły do ustalenia z zespołem, z naciskiem na budowanie relacji w biurze) Doświadczenie: Experienced Mid (min. 4 letnie komercyjne doświadczenie w PHP/Symfony) Zespół: w trakcie formowania (dołączysz do zespołu budowanego pod projekt) Produkt: projekt komercyjny oparty o Symfony/Sulu Język pracy: Polski (biegły), Angielski (min. B2). Ilu osób szukamy?: 2 osoby  Must have:Oto, co musisz mieć w swoim portfolio, by skutecznie dowozić wartość i współtworzyć nami biznes naszych klientów.  Wymagane doświadczenie  Masz minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji internetowych w PHP. Pracował_ś nad złożonymi produktami cyfrowymi; szczególnie cenimy doświadczenie z systemami CMS (np. Sulu), platformami e-commerce oraz aplikacjami o dużej skali/natężeniu ruchu. Masz doświadczenie zarówno w budowaniu projektów od podstaw, jak i w utrzymaniu oraz rozwoju istniejących aplikacji. Potrafisz samodzielnie zaprojektować i wdrożyć większe funkcjonalności end‑to‑end (architektura, implementacja, testy, wdrożenie). Masz na koncie usprawnienia, które podniosły jakość, wydajność lub bezpieczeństwo aplikacji (np. optymalizacja zapytań, caching, refaktoryzacja kluczowych modułów, wzmocnienie polityk bezpieczeństwa). Uczestniczył_ś w projektach zakończonych sukcesem wdrożeniowym, które są aktywnie używane przez użytkowników/biznes. Branża nie jest kluczowa, ważne, że pracował_ś przy zaawansowanych produktach cyfrowych. Masz konkretne przykłady usprawnień, które podniosły jakość, wydajność lub bezpieczeństwo aplikacji. Znasz i stosujesz standardy dostępności cyfrowej (a11y) tam, gdzie mają realny wpływ na doświadczenie użytkownika. Dbasz o bezpieczeństwo: stosujesz dobre praktyki programistyczne i minimalizujesz podatności. Praktykujesz Software Craftsmanship: piszesz czysty, wydajny i łatwy w utrzymaniu kod zgodnie z SOLID, KISS i DRY; code review traktujesz jako podstawowy mechanizm zapewniania jakości. Piszesz testy jednostkowe i end‑to‑end (np. PHPUnit, Pest, Behat) i rozumiesz ich rolę w zapewnianiu jakości. Pracujesz w oparciu o procesy CI/CD (np. GitLab CI, GitHub Actions) jako standard w nowoczesnym wytwarzaniu oprogramowania.  Komunikacja i współpraca Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.  Będziesz częścią zespołu, który blisko współpracuje i rozmawia bezpośrednio z klientem. Dzięki temu nie tylko piszesz kod, ale też doradzasz, zadajesz trafne pytania i realnie wpływasz na kształt projektu, bo rozumiesz jego cele biznesowe od A do Z. Biegle posługujesz się językiem polskim, a Twoja umiejętność komunikacji w języku angielskim na poziomie minimum B2 umożliwia swobodną pracę w międzynarodowym środowisku. Pracował_ś aktywnie w zespole deweloperskim; współpracujesz blisko z backendem, frontendem, UX i PM, dzielisz się kontekstem i dbasz o synchronizację prac. Budujesz relacje oparte na zaufaniu - nie boisz się bezpośredniego kontaktu z klientem w swoim obszarze specjalizacji; prowadzisz rzeczowe rozmowy 1:1 i na spotkaniach. Tłumaczysz złożone kwestie techniczne osobom nietechnicznym „po ludzku”; zadajesz pytania, doprecyzowujesz wymagania i inicjujesz rozmowy, gdy pojawiają się wątpliwości. Nie musisz być negocjator_em, ważniejsze, że proaktywnie utrzymujesz dobre relacje i jesteś partner_em w rozmowie: dzielisz się wiedzą, proponujesz rozwiązania i rozumiesz perspektywę biznesową. Szybko adaptujesz się do nowych zespołów i kontekstów biznesowych; wnosisz klarowność, porządek i strukturę. Dzielisz się wiedzą, przyjmujesz konstruktywną krytykę i aktywnie uczestniczysz w dyskusjach technicznych (refinement, design review, retro). Praktykujesz postawę „ja - ok i Ty - ok” oraz transparentną komunikację: mówisz wprost, uzgadniasz oczekiwania i bierzesz odpowiedzialność za decyzje.   Praca projektowa Samodzielnie planujesz swoją pracę w sprintach: dzielisz większe funkcjonalności na mniejsze zadania, szacujesz pracochłonność i pilnujesz terminów.  Sprawnie debugujesz: analizujesz logi, metryki i trace, identyfikujesz źródła problemów i je usuwasz. Monitorujesz wydajność swoich funkcjonalności i reagujesz na pojawiające się błędy. Współuczestniczysz w planowaniu sprintów i ustalaniu priorytetów zadań technicznych w swoim obszarze. Nie zarządzasz całym harmonogramem projektu, ale potrafisz uzasadnić, dlaczego refaktoryzacja lub spłata długu technicznego powinny mieć wysoki priorytet. Proaktywnie proponujesz ulepszenia w architekturze, wydajności i bezpieczeństwie aplikacji. Wychodzisz poza standardowy zakres obowiązków, gdy widzisz szansę na usprawnienia. Pracował_ś nad inicjowaniem i wdrażaniem usprawnień: identyfikujesz problem, proponujesz konkretne rozwiązanie, przekonujesz do niego zespół i dowozisz wdrożenie.  Nice to haveJeśli pracował_ś z powyższymi narzędziami i potrafisz dobrać je pragmatycznie do problemu, będzie to duży plus:  Doświadczenie w testowaniu aplikacji w PHP: PHPUnit, Pest, Behat. Narzędzia do optymalizacji wydajności: Blackfire.io, Xdebug, podstawy profilowania i monitoringu. Konteneryzacja: Docker, praca z docker-compose w środowisku developerskim. Chmura: podstawy usług AWS, Azure lub GCP, np. S3/Blob Storage, EC2/VM, CloudFront/CDN, IAM.  Twoje podejścieSzukamy kogoś, kto chce mieć realny wpływ i aktywnie kształtować przyszłość naszych partnerstw. Jeśli te cechy opisują Ciebie, świetnie trafiłeś_aś! Jesteś proaktywn_ i nie czekasz na polecenia. Szukasz nowej wiedzy, śledzisz trendy w PHP/Symfony i dzielisz się nimi z zespołem. Działasz samodzielnie. Proponujesz usprawnienia w kodzie, architekturze i procesach, gdy widzisz szansę na poprawę. Współpraca to Twój fundament. Komunikujesz się otwarcie i transparentnie, budujesz dobre relacje, często rozmawiasz z zespołem i klientem. Bierzesz odpowiedzialność za jakość. Dbasz o detale, piszesz testy i dowozisz solidny, niezawodny rezultat. Jesteś elastyczn_. Szybko dostosowujesz się do nowych projektów i kontekstu techniczno‑biznesowego. Wspierasz innych. Chętnie pomagasz mniej doświadczonym osobom, merytorycznie prowadzisz code review. Jesteś otwart_ na feedback. Traktujesz informację zwrotną jako narzędzie rozwoju i dążysz do ciągłego doskonalenia. Masz nastawienie na współpracę. Grasz zespołowo; liderskie inicjatywy są mile widziane, ale najważniejsza jest wspólna realizacja celów.  Do jakiego projektu rekrutujemyProjekt Twoje decyzje techniczne będą wpływać na tempo i jakość tej transformacji; będziesz proponować lepsze rozwiązania, uzasadniać priorytety techniczne i działać partnersko. Będziesz wchodzić w kontekst biznesowy, żeby dowozić rozwiązania realnie wspierające strategiczne cele klienta. Będziesz pracować nad dużymi, złożonymi projektami o bezpośrednim znaczeniu biznesowym, które są elementami strategii rozwoju cyfrowego klienta. Współpraca: Zaczniesz od jednorazowego projektu wdrożeniowego, a po releasie będziesz współodpowiadać za utrzymanie i dalszy rozwój produktu. Możliwe będzie też dołączanie do kolejnych inicjatyw i rozszerzanie portfolio współpracy z klientem. Po stronie klienta będziesz współpracować z działem IT oraz działem marketingu: doprecyzujemy zakresy odpowiedzialności i interfejsy decyzyjne podczas kickoffu.  Jak wygląda praca w zespole? Skład i kompetencje zespołu: Dołączysz do zupełnie nowo tworzonego zespołu. Chociaż zespół powstaje na nowo, będzie on składał się z doświadczonych specjalist_ek – większość z nich to osoby, które już pracują w SYZYGY. Zazwyczaj nasze zespoły to mix doświadczeń na poziomie mid-senior.  Typ współpracy: Nasza praca w zespole inspirowana jest metodologią Scrum, co oznacza dynamikę, transparentność i zorientowanie na dowożenie wartości. Regularne rytuały, takie jak daily, sprint reviews, retrospekcje, są podstawą naszej efektywności. Dodatkowo, kluczowe dla nas są spotkania SteerCo z klientem, które zapewniają strategiczne dopasowanie i wspólne kierunki rozwoju. Dynamika i atmosfera w zespole: Fakt, że zespół jest zupełnie nowy, oznacza, że razem będziemy kształtować jego zasady współpracy, atmosferę i tempo pracy. To Ty masz realny wpływ na to, jak będzie wyglądać nasza wspólna przyszłość. Będziemy łączyć pracę zdalną z regularnymi spotkaniami w biurze (szczegóły do ustalenia), aby wspierać efektywną współpracę i budowanie silnych relacji.