Cześć! Jeśli masz minimum 3–4 h tygodniowo i chcesz nie tylko rozwijać się technicznie, ale też wspierać innych devów w ich drodze - to ta rola jest dla Ciebie.Jesteśmy fundacją, która pomaga innym fundacjom odnaleźć się w cyfrowym świecie. 👾Budujemy społeczność osób, które rozwijają się w IT i chcą przy tym wspierać innych. Pomagamy nie tylko NGO, ale też sobie nawzajem w odnajdywaniu ścieżek, które pomogą nam wszystkim osiągnąć swoje cele.Nasze projekty to okazja, aby dzielić się swoją wiedzą, ale też czerpać z doświadczenia innych - m.in. osób z branży, które pełnią u nas rolę mentorów i leaderów w zespołach. Realizujemy projekty związane z projektowaniem stron internetowych i aplikacji mobilnych, identyfikacji wizualnych, tworzeniem strategii marketingu online i automatyzacji.O projekcie „Strona od Nowa”W projekcie „Strona od Nowa” tworzymy od zera nowoczesne strony internetowe dla organizacji pozarządowych, które nie mają zasobów, by zrobić to samodzielnie. Każdy zespół (UX, UI, Dev, Copy, PM) pracuje z jedną fundacją przez ok. 6 miesięcy - od warsztatów i makiet, przez projekt graficzny, aż po wdrożenie i przekazanie strony do użytku.Działamy w pełni zdalnie, w elastycznych godzinach, rozwijając się, ucząc od siebie nawzajem i robiąc coś dobrego 💜Twoja rola Mentorska:Jako mentor/ka Next.js będziesz: wspierać developerów w pracy nad projektem (frontend w Next.js, hosting przez Vercel, Github jako narzędzie współpracy), pomagać w podejmowaniu decyzji technicznych (architektura, struktura projektu, wybór rozwiązań), robić code review i dbać o jakość kodu, tłumaczyć złożone koncepty w prosty sposób (np. dla osób na poziomie junior / mid), wspierać PM-a w planowaniu prac technicznych (ticketowanie, priorytety, realny scope), dawać feedback oparty na realnym kodzie i zadaniach projektowych. Nie będziesz „robić wszystkiego sam/a” – Twoja rola to bardziej prowadzenie i wspieranie zespołu devów niż klepanie feature’ów w pojedynkę (choć też będziesz mógł/mogła dorzucić kod tam, gdzie to ma sens).Nasze wymagania bardzo dobra znajomość Next.js (projekt(y) produkcyjne lub komercyjne), solidna praktyczna znajomość TypeScript, swobodne korzystanie z Git/GitHub (pull requesty, code review, podstawowy Git flow), umiejętność wyjaśniania rozwiązań i dawania feedbacku w spokojny, konstruktywny sposób, gotowość do zaangażowania min. 3–4 h tygodniowo przez kilka miesięcy, Co zyskasz doświadczenie w mentoringu i prowadzeniu zespołu devów w realnym projekcie, projekt do portfolio, w którym możesz pokazać nie tylko kod, ale też rolę lidersko-mentorską, możliwość przetestowania się w roli senior / lead dev w bezpiecznym środowisku, wpływ na organizacje non-profit, które realnie korzystają z tworzonych rozwiązań, społeczność osób rozwijających się w IT, z którymi można wymieniać się wiedzą i doświadczeniem,