PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:        Projektowanie, implementowanie i sporządzanie dokumentacji rozwiązań dla aplikacji pomiarowo-rozliczeniowych. Zapewnienie jakości dla dostarczanego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu. Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile. 📝 Od kandydatów oczekujemy: Minimum 6 lat doświadczenia w programowaniu w języku C# na platformie .NET. Znajomości podejścia Domain Driven Design. Znajomości zasad budowania REST API. Znajomości relacyjnych baz danych i umiejętności pracy z rozwiązaniami ORM (NHibernate). Umiejętności tworzenia testów jednostkowych i integracyjnych (xUnit); Umiejętności pracy z repozytorium Git. Znajomości wzorców projektowych i zasad CleanCode. Odpowiedzialności i terminowości w realizacji zadań. Umiejętności współpracy w ramach zespołu. 💎 Dodatkowym atutem będzie: Znajomość RDMBS Oracle. Podstawowa znajomość technologii konteneryzacji (Docker). Umiejętność pracy z GitLab i Jenkins. Umiejętność pracy w metodykach Agile. Podstawowa znajomość obszaru obsługi pomiarów i rozliczeń dla Operatora Sieci Przesyłowej.  🚀 Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻