Wymagania: Minimum 3 lata doświadczenia jako analityk biznesowy, SME lub na podobnym stanowisku. 2-5 lat doświadczenia w sektorze bankowym. Doświadczenie w prowadzeniu projektów z wykorzystaniem metodyki Scrum. Umiejętność kompleksowego zarządzania zależnościami w dużych projektach. Samodzielność, kreatywność oraz zdolność do efektywnej współpracy w zespole. Zdolność oceny oraz uzasadnienia wdrażanych zmian (np. w formie business case). Praktyczna wiedza z zakresu tworzenia dokumentacji i diagramów (UML, BPMN) na potrzeby Zespołu Scrum. Doświadczenie w pracy w obszarze procesów płatniczych oraz zbierania wymagań od użytkowników. Umiejętność posługiwania się narzędziami: Visio, Sparx, Draw.io, Miro, JIRA, Confluence. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym (B2-C1). Zakres obowiązków: Główny punkt kontaktowy dla biznesu w zakresie zbierania wymagań. Ścisła współpraca z Product Ownerem w zakresie priorytetyzacji wymagań i bieżących zagadnień wdrożeniowych. Przygotowywanie i priorytetyzacja wymagań biznesowych (User Stories) we współpracy z interesariuszami oraz zespołami deweloperskimi. Koordynowanie prac z jednostkami Grupy BNP, dostawcami i klientami zewnętrznymi, w tym zarządzanie zależnościami. Tworzenie, aktualizacja oraz nadzór nad zadaniami w Product Backlogu (na poziomie epik i historyjek). Analiza i modelowanie procesów biznesowych z wykorzystaniem metod warsztatowych (np. event storming, story mapping). Doprecyzowywanie i pogłębianie wymagań w ścisłej współpracy z zespołem deweloperskim i analitykiem systemowym. Dokumentowanie całego procesu biznesowego i dostarczanie wsparcia w zakresie jego analizy. Koordynowanie prac wdrożeniowych na poziomie Squadu. Tworzenie dokumentacji analitycznej dotyczącej wymagań biznesowych. Tryb Pracy: Praca w większości zdalna, z wyjątkiem ustalonych spotkań i warsztatów z członkami zespołu oraz interesariuszami. Biuro klienta znajduje się w Warszawie, co oznacza, że czasami mogą być wymagane wizyty w biurze na potrzeby kluczowych warsztatów lub spotkań.