Dyrektor Centrum e-Zdrowia poszukuje kandydatów na stanowisko:Od Starszego do Głównego testera oprogramowania w Wydziale Zarządzania TestamiLiczba stanowisk: 1 w wymiarze pełnego etatuDołącz do lidera IT w dziedzinie e-zdrowiaCentrum e-Zdrowia od ponad 20 lat tworzy ekosystem e-zdrowia w Polsce oraz wspiera budowę społeczeństwa informacyjnego. Wykorzystując doświadczenie i wiedzę naszych ekspertów oraz nowoczesne technologie, realizujemy unikalne projekty teleinformatyczne o krajowym zasięgu, kluczowe dla funkcjonowania obszaru ochrony zdrowia. Należą do nich, m.in. e-recepta, e-skierowanie, aplikacja mojeIKP oraz Internetowe Konto Pacjenta.Centrum e-Zdrowia to miejsce dla ludzi kreatywnych, odważnych oraz otwartych na zmiany. W codziennej pracy liczy się dla nas praca zespołowa, odpowiedzialność i kreatywność. Nasz zespół tworzą osoby z wieloletnim doświadczeniem, menadżerowie, eksperci, ale też osoby młode, ambitne, które są na początku swojej ścieżki zawodowej. Doceniamy zaangażowanie i chęć ciągłego rozwoju, podobnie jak nieszablonowe myślenie oraz wychodzenie z inicjatywą. W naszym DNA jest ciągła zmiana oraz dążenie do doskonalenia, dlatego stawiamy na rozwój. Monotonia? Tego u nas nie znajdziesz, ale damy Ci szansę, żebyś sprawdził to sam!Aktualnie poszukujemy osób do projektu EPŚ:Celem wdrożenia systemu teleinformatycznego Ewidencja Potencjału Świadczeniodawcy jest zapewnienie możliwości bieżącego monitorowania potencjału szpitali, w szczególności w zakresie dostępnej bazy łóżkowej, personelu medycznego, a także zasobów sprzętowych, infrastruktury, zabezpieczenia w środki ochrony osobistej dla pracowników i zasobów gazów medycznych ze szczególnym uwzględnieniem tlenu medycznego.Cele szczegółowe:1. Udostępnianie szczegółowych informacji o bieżącym kluczowym potencjale i zasobach w podmiotach wykonujących działalność leczniczą.2. Wdrożenie interfejsów komunikacyjnych, w tym w standardzie HL7 FHIR oraz umożliwienie wykorzystania danych z Systemu EPS przez inne systemy poprzez udostępnienie API.3. Udostępnienie informacji o bieżącej dostępności udzielania świadczeń zdrowotnych przez Szpital w celu zapewnienia skutecznej informacji dla Instytucji o czasowym, częściowym lub całkowitym braku możliwości udzielania świadczeń zdrowotnych.4. Wdrożenie nowej bazy danych zawierającej informacje o kluczowej infrastrukturze i zasobach szpitali oraz rejestracji związanych z nią zdarzeń o charakterze referencyjnym dla interesariuszy zarządzających w systemie ochrony zdrowia.Twój zakres obowiązków:Przygotowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych: Analiza wymagań biznesowych i technicznych w celu projektowania scenariuszy testowych; Przygotowywanie przypadków testowych (test cases) oraz planów testowych; Wykonywanie różnych typów testów manualnych, takich jak testy funkcjonalne, regresyjne, eksploracyjne czy akceptacyjne; Projektowanie i realizacja testów automatycznych, w szczególności dla interfejsów API (REST/SOAP), z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi testowych. Testowanie interfejsów API: Walidacja odpowiedzi serwera, struktur danych (JSON, XML) oraz zgodności z dokumentacją techniczną; Wykonywanie testów obciążeniowych, integracyjnych dla usług API; Współpraca z zespołem developerskim w zakresie optymalizacji testów automatycznych. Identyfikacja i raportowanie błędów: Wykrywanie defektów oraz rejestrowanie ich w narzędziach do zarządzania błędami (np. JIRA); Dokumentowanie znalezionych problemów w sposób jasny i precyzyjny; Współpraca z zespołem programistycznym w celu analizy i priorytetyzacji błędów. Analiza wyników testów i weryfikacja napraw: Analiza wyników testów i ocena zgodności oprogramowania z wymaganiami; Weryfikacja naprawionych błędów oraz sprawdzanie wpływu poprawek na pozostałe funkcjonalności systemu; Tworzenie raportów z przebiegu testów oraz rekomendacji dla zespołu. Współpraca z zespołem projektowym: Bliska współpraca z analitykami biznesowymi, programistami oraz innymi testerami w celu lepszego zrozumienia wymagań projektowych; Udział w spotkaniach projektowych, planowaniu testów oraz retrospekcjach zespołowych; Sugestie dotyczące poprawy procesów testowych oraz jakości produktu. Udział w procesach QA: Utrzymywanie wysokich standardów testowania zgodnie z najlepszymi praktykami QA; Udział w tworzeniu dokumentacji projektowej, takich jak specyfikacje testowe i protokoły testów; Wdrażanie dobrych praktyk w zakresie testowania manualnego i automatycznego.

Wykonywanie innych zadań zleconych przez Pracodawcę związanych z rodzajem wykonywanej pracy.

Umiejętności, których oczekujemy od kandydatów: Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania testami i błędami (np. JIRA); Znajomość narzędzi do testowania API (np. Postman, SoapUI) oraz pracy z bazami danych (SQL); Znajomość REST, SOAP, JSON, XML; Znajomość narzędzi JMeter, Selenium; Znajomość narzędzia X-Ray; Kwalifikacje i staż pracy zgodne z poniższym: Główny Tester oprogramowania – wykształcenie wyższe i 5 lat doświadczenia zawodowego;Starszy Tester oprogramowania – wykształcenie wyższe i 3 lata doświadczenia zawodowego lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia zawodowego.Będziemy zadowoleni, jeżeli posiadasz: Umiejętność pracy w zespole i wysoką kulturę osobistą;  Umiejętność kreatywnego myślenia oraz chęć rozwoju zawodowego; Doświadczenie w pracy z systemami ochrony zdrowia oraz znajomość semantyki w tym obszarze. Certyfikat ISTQB. Wymagane dokumenty i oświadczenia:Życiorys zawierający dane wskazane w Kodeksie Pracy.Miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne przyjmowane są: w postaci elektronicznej: za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem [email protected], poprzez przekazanie za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP, przez formularz aplikacyjny dostępny na stronie internetowej www.cez.gov.pl (w zakładce: oferty pracy), za pośrednictwem portalu JustJoinIT w postaci papierowej: w kancelarii Centrum pod adresem ul. Stanisława Dubois 5A, 00-184 Warszawa. Dodatkowe informacje pod nr telefonu +48 501 369 315Termin składania dokumentów:Do 25 listopada 2025 r.Inne informacje:Centrum zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z wybranymi kandydatami oraz zakończenia rekrutacji bez wyboru kandydata.FKHR.110.243.2025