PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.Poszukujemy do naszego Centrum Kompetencji Informatyka osoby na stanowisko:Senior - Backend Developer  📍 Miejsce pracy: Warszawa lub Wrocław; Praca hybrydowa. 🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:        Programowanie, wdrażanie i utrzymywania oprogramowania w Java. Implementacja API, komponentów aplikacji i interfejsu użytkownika dla nowo tworzonego systemu. Zapewnienie jakości dla dostarczonego kodu, wsparcie w analizie, testowaniu i usuwaniu błędów w oprogramowaniu. Współpraca z członkami interdyscyplinarnego zespołu w podejściu Agile. Współpraca z zespołem DevOps. Udział w procesie serwisowania aplikacji.  📝 Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu w języku Java. Znajomości wzorców projektowych. Zaawansowanej znajomości frameworków: Spring, Spring Boot, JPA, Hibernate. Zaawansowanej znajomości REST API. Bardzo dobrej znajomości baz danych SQL (preferowany Oracle). Znajomości praktyk DevOps. Doświadczenia w pracy z kontenerami np. Docker, K8s lub Nomad. Doświadczenia w pracy z narzędziami do testowania wydajności.  💎 Dodatkowym atutem będzie: Znajomość Apache Kafka. Doświadczenie w branży elektroenergetycznej.  🚀 Z naszej strony zapewniamy: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego. Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy. Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego. Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej. Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz  ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS. Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia. Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami. Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników. Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy. Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie. Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻