Zakres obowiązków: zarządzanie budżetem programu, harmonogramem, ryzykami oraz zależnościami między projektami, definiowanie zakresu programu, celów, planów wdrożenia oraz mierników sukcesu, koordynacja działań i nadzór nad zespołami projektowymi w różnych funkcjach organizacji (IT, biznes, regulacje, jakość, operacje), regularna komunikacja oraz raportowanie postępu do interesariuszy i kadry zarządzającej, zapewnienie właściwego ładu projektowego (governance), zgodności z procesami compliance oraz jakości dostarczanych rozwiązań, proaktywne identyfikowanie i usuwanie przeszkód utrudniających realizację celów programu, wspieranie współpracy między zespołami oraz budowanie efektywnych relacji w środowisku międzynarodowym, doświadczenia w sektorze HLS (Health & Life Sciences), w tym zrozumienia procesów regulacyjnych i jakościowych charakterystycznych dla tej branży. Wymagania: Min. 8 lat doświadczenia w pracy w dużej organizacji, w zarządzaniu projektami z obszaru IT, Praktyczna znajomość metodyki Waterfall i Agile (głównie Scrum), Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. C1), Umiejętność dostosowania metodyki do projektu, Silne nastawienie na zrozumienie potrzeb biznesowych organizacji oraz skuteczne wspierania ich realizacji, Znajomość narzędzi wykorzystywanych do zarządzania projektami ( takich jak Microsoft Project, Asana, Trello) Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i koordynacyjne. Warunki zatrudnienia: Kontrakt B2B, Codzienne wsparcie liderów zespołów, Dedykowany budżet certyfikacyjny, Pomoc w określeniu i wsparcie w Twojej ścieżce rozwoju Pakiet benefitów, Wyjazdy integracyjne.