🚀Jesteśmy na etapie poszukiwania osoby na stanowisko: Frontend Developer 🚀Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowy rozwój oraz tworzenie aplikacji w dziale Enterprise w Senuto. Praca polegać będzie na projektowaniu i implementacji zaawansowanych, wydajnych paneli użytkownika w oparciu o React i TypeScript, a także na ich ścisłej integracji z Backend API.1. Doświadczenie i umiejętności techniczne:

Biegła znajomość React (min. 3 lata doświadczenia):

Wysoka biegłość w TypeScript i JavaScript (ES6+). Preferowane doświadczenie z TypeScript. Zaawansowane zarządzanie stanem: Praktyczne doświadczenie z nowoczesnymi mechanizmami (np. React Context, Hooks) oraz znajomość popularnych bibliotek do zarządzania globalnym stanem (np. Redux), oraz stanem serwera (np. Tanstack Query). Budowanie wydajnych i skalowalnych interfejsów: Umiejętność pisania czystego, modularnego i testowalnego kodu komponentów funkcyjnych. Routing: Doświadczenie z React Router lub podobnymi rozwiązaniami. Optymalizacja wydajności: Umiejętność wykorzystania narzędzi deweloperskich i technik optymalizacyjnych (np. memoizacja, lazy loading, code splitting) w celu poprawy czasu ładowania i responsywności aplikacji.

Stylizacja i UI/UX:

Biegła znajomość CSS. Zaawansowane wykorzystanie frameworków CSS: Praktyczne doświadczenie z Tailwind CSS (preferowane) lub Styled Components / SCSS / Less w dużych projektach. RWD (Responsive Web Design): Umiejętność tworzenia interfejsów, które doskonale działają na różnych urządzeniach i rozdzielczościach. Zmysł estetyczny: Dbałość o szczegóły wizualne i zgodność z dostarczonym design systemem lub makietami (np. Figma/Sketch), oraz umiejętność samodzielnego projektowania interfejsów.

2. Doświadczenie z narzędziami i technologiami: Systemy kontroli wersji (Git) – praca z systemami kontroli wersji kodu to standard w pracy programisty. Doświadczenie w pracy nad dużymi projektami – rozwój aplikacji webowych o złożonej architekturze, platform e-commerce, systemów CRM/ERP. Znajomość REST API: Umiejętność efektywnej integracji aplikacji z interfejsami API (w tym obsługa błędów, ładowanie asynchroniczne, optymalizacja zapytań).
3. Umiejętności miękkie: Umiejętność pracy w zespole – współpraca z zespołem programistycznym oraz innymi działami (np. testerami, DevOps, front-end). Komunikatywność – precyzyjna i efektywna komunikacja zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej (np. dokumentacja kodu).

Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.

🎯 Co oferujemy?🔹Atrakcyjne warunki współpracy na umowie B2B: wynagrodzenie w przedziale 14-16k netto🔹Pracę z najnowszymi technologiami.🔹Okazję do rozwijania umiejętności i uczestnictwa w ciekawych, międzynarodowych projektach.🔹4-dniowy tydzień pracy, praca hybrydowa: 2 dni zdalnie + 2 dni z biura (mamy biuro niedaleko metra Służew/Wilanowska).🔹Liczne benefity m.in: dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i na życie w PZU oraz karty Multisport; budżet szkoleniowy, darmowe lekcje języka angielskiego, bon urodzinowy, trener personalny, nielimitowane urlopy.🔹Twoje pomysły i inicjatywy będą miały bezpośredni wpływ na rozwój i strategię Senuto.⚡Jak wygląda proces rekrutacji?Podzieliliśmy go na 4 etapy: Rozmowa przez Google Meet z HR & Enterprise Developerem (60 min) oraz wysłanie zadania rekrutacyjnego. Rozmowa przez Google Meet z Enterprise Products ownerem i omówienie zadania (45-60 min). Rozmowa kulturowa przez Google Meet z Managerem zespołu (30 min). Feedback i podpisanie umowy. Dołącz do nas!Jeśli czujesz, że to stanowisko jest właśnie dla Ciebie, nie czekaj! Aplikuj już dziś i zacznij tworzyć z nami przyszłość Senuto!