Nasz zespół tworzy i rozwija nowoczesne rozwiązania wspierające procesy związane z obsługą i monitorowaniem należności oraz zarządzaniem danymi Klientów. Na co dzień współpracujemy z testerem, Product Ownerem i analitykiem biznesowym. Naszą pracę organizujemy z wykorzystaniem metody Kanban mocno wspierając samoorganizację zespołów. Dbamy o dobrą atmosferę w zespole i wzajemne wsparcie w realizacji zadań. Stawiamy na uczenie się nowych rzeczy i ciągłe rozwijanie umiejętności. Pracujemy z .NET, React, Angular, RabbitMQ, PostgreSQL, MS SQL i technologiami wspierającymi workflow zaimplementowanymi na WebCon BPS.Opis stanowiska/zakres obowiązków: Wytwarzanie, testowanie oraz wdrażanie oprogramowania zgodnie z obowiązującymi standardami Współpraca z biznesem w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań, a także testerami i analitykami dedykowanymi do projektu, Utrzymanie najwyższej jakości istniejącego kodu i oprogramowania (code review ma u nas wysoki priorytet) Tworzenie oprogramowania będącego istotną częścią krajowego rynku finansowego Codzienna współpraca w ramach zespołu w metodologii Agile Szerzenie wiedzy z zakresu technologii i metodologii wytwórczych Nasze oczekiwania: Dobre zrozumienie i ciągła chęć udoskonalania Power Skills Bardzo dobrej znajomości C# i .NET 6+ Bardzo dobrej znajomości ASP.NET Core Web API, REST i GIT Dobra znajomość Entity Framework Core / Dapper Bardzo dobrej znajomości z zakresu OOP, SOLID, Clean Code i Wzorców Projektowych, w tym CQRS, DDD Bardzo dobrej znajomości T-SQL i MS SQL Server Bardzo dobrej znajomości Messaging, RabbitMQ Mile widziana jest znajomość Angular 10+, TypeScript, HTML5, Angular Material, NGXS i Tailwind CSS Otwartości w przekazywaniu swojej wiedzy innym członkom zespołu Mile widziana umiejętność diagramowania zależności systemowych, tworzenie C4 Znajomość języka angielskiego na poziomie B1  Co oferujemy? Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00) Możliwość pełnej pracy zdalnej / w modelu hybrydowym (ilość dniu w biurze) Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego  Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.