DEV12 Group
Kim jesteśmyJesteśmy DEV12 Group – dynamiczną i innowacyjną firmą technologiczną, która działa jako Software House oraz dostawca zaawansowanych rozwiązań DeepTech i AI. Naszą misją jest odblokowywanie pełnego zakresu cyfrowych innowacji dla naszych klientów (m.in. Loreal Polska, Narodowy Instytut Onkologii, Juwentus).Szukamy Senior Full-Stack Mobile Developera z silnym zacięciem architektonicznym. Jeśli potrafisz płynnie łączyć świat webowy z mobilnym, brać pełną odpowiedzialność techniczną za produkt i budować skalowalne hybrydowe aplikacje klasy enterprise – dołącz do nas!Twoja rola i zakres odpowiedzialnościTo stanowisko wykracza poza samo UI mobilne. Będziesz pracować nad całym stosem dostarczania aplikacji – od logiki frontendowej, przez integracje natywne, komunikację z API, aż po procesy kompilacji i wdrażania. Liderstwo Techniczne: Samodzielne prowadzenie rozwoju i utrzymania krytycznych aplikacji hybrydowych (iOS/Android) opartych na Next.js, TypeScript i Capacitor. Integracja Natywna (Bridge): Projektowanie, implementacja i utrzymanie mostów native-to-web dla zaawansowanych funkcji urządzeń (np. powiadomienia Push FCM/APN, bezpieczne przechowywanie danych, biometria, GPS). Backend i API: Ścisła współpraca z zespołem Back-end w celu definiowania i optymalizowania warstw integracyjnych – w szczególności wydajnego konsumowania GraphQL (Apollo Client) oraz REST API. Architektura: Projektowanie modułowych, wielokrotnego użytku i wydajnych rozwiązań, z uwzględnieniem wzorców takich jak SAM, SoC i strategii Offline-First. DevOps i Wdrażanie: Projektowanie i utrzymanie potoków CI/CD i procesów wydawniczych (np. Xcode Cloud, Fastlane, zarządzanie certyfikatami, dystrybucja do App Store/Play Store). Standardy: Ustalanie technicznych standardów kodowania i utrzymania czystości kodu. Współpraca w zespołach Agile/Scrum i mentorowanie innych. WymaganiaJako Senior, oczekujemy samodzielności i biegłości w poniższych obszarach: Doświadczenie: Min. 3-6 lat doświadczenia w rozwoju mobilnym i frontendowym, z udokumentowanym udziałem w projektach cross-platform / hybrydowych. Next.js / React / TypeScript: Zaawansowana znajomość ekosystemu React, biegłość w Next.js oraz pisanie kodu w TypeScript. Capacitor.js: Udokumentowana, głęboka znajomość frameworka, obejmująca tworzenie i modyfikację pluginów natywnych. API: Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i konsumowaniu API, w szczególności GraphQL (Apollo Client) i REST. Architektura Frontend: Silne zrozumienie asynchronicznego zarządzania stanem, architektury eventów oraz wzorców (SAM, SoC). Procesy Deweloperskie: Biegła znajomość Git, procesów Code Review oraz umiejętność kierowania technicznego zespołu. Nice-to-Have: Dodatkowe AtutyTe umiejętności wyróżnią Cię na tle innych kandydatów: Wiedza Natywna: Zdolność do rozszerzania natywnych modułów Swift/Kotlin za pomocą pluginów Capacitor oraz zrozumienie ekosystemów Xcode/Gradle. CI/CD Mobile: Praktyczna umiejętność konfigurowania i utrzymywania potoków dla wydań mobilnych. Monitoring i Testowanie: Znajomość narzędzi do monitorowania wydajności (np. Sentry) oraz doświadczenie z testami E2E/Unit (Cypress, Jest). Bezpieczeństwo: Znajomość koncepcji zero-knowledge architecture, najlepszych praktyk bezpieczeństwa i strategii buforowania/caching. Familiarity z Storybook i PostCSS. Co Oferujemy? Wynagrodzenie: 16-24k netto Realny Wpływ: Pełna techniczna odpowiedzialność za kluczową warstwę produktu. Sprzęt: Służbowy sprzęt komputerowy. Elastyczne formy współpracy: umowa o pracę, B2B. Tryb pracy: hybrydowy / zdalnym. Rozwój: umożliwienie rozwoju kompetencji technicznych oraz zdobycia praktycznego doświadczenia w szerokim obszarze e-commerce. Jeśli Twoje doświadczenie z Next.js, Capacitor i GraphQL łączy się z ambicją seniorskiej roli w środowisku produktowym, zgłoś się do nas.
| Opublikowana | około 21 godzin temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Rodzaj umowy | B2B |
| Tryb pracy | Zdalna |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.