Salesforce Business AnalystDostępność kandydatów: ASAPForma współpracy: B2B (stawka godzinowa)Model współpracy: praca zdalnaNasz klient to firma specjalizująca się w dostarczaniu innowacyjnych rozwiązań cyfrowych wspierających zaangażowanie pracowników oraz wellbeing w miejscu pracy. Poszukujemy Salesforce Business Analyst, który wesprze zespół w analizie biznesowej, optymalizacji procesów oraz projektowaniu rozwiązań w oparciu o Salesforce.Główne zadania: Zbieranie wymagań biznesowych związanych z Salesforce — prowadzenie warsztatów, wywiadów, dokumentowanie procesów i user stories. Analiza procesów oraz ich optymalizacja — identyfikacja nieefektywności i proponowanie ulepszeń z wykorzystaniem funkcjonalności Salesforce. Projektowanie rozwiązań — współpraca z Salesforce Adminami i Developerami w celu przełożenia wymagań biznesowych na funkcjonalną specyfikację. Testowanie i walidacja — przygotowywanie i koordynacja UAT, tworzenie przypadków testowych, weryfikacja wdrożonych rozwiązań. Wsparcie i szkolenia — przygotowywanie dokumentacji dla użytkowników, prowadzenie szkoleń oraz wsparcie w adopcji nowych funkcji i rozwiązywaniu incydentów. Wymagania: Doświadczenie na stanowisku Salesforce Business Analyst (minimum 3-4 lata). Bardzo dobra znajomość ekosystemu Salesforce. Umiejętność analizy procesów biznesowych i przekładania wymagań na specyfikację funkcjonalną. Doświadczenie w pracy z zespołami technicznymi (Admini, Developerzy). Znajomość procesu UAT i umiejętność przygotowywania dokumentacji. Doskonała znajomość języka angielskiego (C1). Oferujemy: Pracę w projekcie w międzynarodowym środowisku. Zatrudnienie na kontrakcie B2B (stawka godzinowa)  Pakiet Luxmed + MyBenefit Opiekę dedykowanego zespołu Contractor Care.  Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.