EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce. Rozbudowujemy sieć międzynarodową i wyznaczamy kierunek dla rozwoju projektu #Polskie5G. EXATEL to nie tylko ponad 21 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Planujemy aktywnie uczestniczyć w rozbudowie sektora kosmicznego w Polsce. Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport. Obecnie realizujemy kilka projektów R&D.Twoje zadania: definiowanie architektury oprogramowania dla nowych rozwiązań R&D z obszaru SDN nadzór nad techniczną realizacją systemu, wprowadzanymi zmianami i ich wpływem na działanie systemu dekompozycja wymagań i przypadków użycia na techniczne zadania dla zespołu opracowanie technicznej koncepcji rozwoju systemu oraz projektowanie mechanizmów i elementów systemu wsparcie zespołu wytwórczego w implementacji, integracji i testowaniu oprogramowania pielęgnowanie swojego warsztatu pracy i dbanie o wysoką jakość dostarczanych produktów – automatyzację, testy, zwinne planowanie i uwzględnianie feedbacku od użytkowników udział w planowaniu i szacowaniu wyceny prac zwinnego zespołu wytwórczego współpraca z klientami wewnętrznymi w planowaniu rozwoju systemu Nasze wymagania: 2 letnie doświadczenie na stanowisku Software Architect, Senior Software Engineer lub Technical Leader 3 letnie doświadczenie w programowaniu, w tym przynajmniej jeden ukończony projekt w języku Java wiedza z zakresu algorytmiki, struktur danych, złożoności pamięciowej i obliczeniowej oraz implementacji algorytmów znajomość systemu Linux od strony programisty jak i administratora doświadczenie w pracy z systemami wielowątkowymi, wieloprocesowymi lub rozproszonymi wiedza z zakresu sieci komputerowych (switching, routing, OSI, TCP/IP, BGP, Netflow) doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Infrastructure as a Code (Ansible) oraz narzędziami CI/CD (Jenkins) chęć tworzenia rozwiązania wysokiej jakości (m. in. testy automatyczne, code review, SOLID, DRY) widziane doświadczenie we współpracy systemach typu Bigdata oraz zainteresowanie nowymi technologiami ICT Oferujemy: pracę w modelu hybrydowym lub 100% zdalnie elastyczne godziny pracy czas na rozwój własny dostęp do platform szkoleniowych (pluralsight, packtpub, safari) udział w konferencjach branżowych i budżet szkoleniowy dla zespołu – masz wpływ na to jak zostanie wydany pracę w gronie pasjonatów i profesjonalistów przy użyciu najnowszych technologii możliwość wpływu na kształt projektu, w tym na wybór narzędzi i technologii obserwowanie jak tworzone oprogramowanie ma wpływ na działanie firmy - planujemy, tworzymy i wdrażamy na środowiska testowe i produkcyjne – na własnej infrastrukturze pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna w tym pakiet stomatologiczny i swoboda leczenia, karnet sportowy) JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?  Przeanalizujemy Twoją aplikację  Spodziewaj się telefonu od osoby z zespołu HR - Karoliny Jeśli pozytywnie przejdziesz rozmowę, czeka na Ciebie zadanie do wykonania Kolejny etap to spotkanie techniczne z Karoliną oraz Michałem - Dyrektorem Departamentu Rozwiązań R&D Informacja zwrotna niezależnie od decyzji Jeśli Twoje kompetencje wpisują się w nasze oczekiwania wyślij swoje CV i dołącz do #teamEXATEL 🛰!