Dołącz do zespołu, który tworzy system zarządzający cyklem życia produktu z branży logistycznej. Twoim głównym zadaniem będzie rozwijanie i utrzymywanie aplikacji, które dekomponują istniejące systemy na skalowalne rozwiązania. Tworzone są nowe wersje aplikacji przy użyciu zautomatyzowanych pipeline'ów, wdrażane do środowisk i przeprowadzane testy. Dbamy również o alerty i monitorowanie, zapewniając pełne pokrycie cyklu życia oprogramowania.Codzienne zadania obejmują rozwój, tworzenie zautomatyzowanych testów (jednostkowych, integracyjnych i e2e) oraz wdrażanie aplikacji. Współpracować będziesz z biznesem, wyjaśniając ich wymagania i odkrywając ich potrzeby. W zależności od zadań w bieżącym sprincie, będziesz pracować nad nowymi projektami (około 70% czasu) lub nad straszym rozwiązaniem, które jest dekomponowane  (około 30% czasu). Nowe moduły korzystają z technologii Spring, Java, Spock i Groovy, wspierane są przez PostgreSQL i Apache Kafka, a ich rozwój odbywa się w oparciu o CI/CD.Od Kandydatów oczekujemy:•    7+ lat doświadczenia w Java ( Spring Boot) •    Solidnego doświadczenia w architekturze mikroserwisowej (REST APIs) oraz z Kafką •    Praktycznego doświadczenia w  Test Driven Development.•    Dobrej znajomości: SOLID, KISS, DRYOferujemy: Długofalowy projekt (12 miesięcy plus) Umowę w oparciu o B2B Pracę zdalną  Benefity: Karta Multisport oraz Luxmed  Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland