W Żabce Future napędzamy cyfrową transformację Grupy Żabka. Tworzymy nowoczesny, skalowalny ekosystem technologiczny, który łączy dane, narzędzia i procesy w spójną całość.  Działamy szybko, z pomysłem i w zgranych zespołach. Stawiamy na skalowalne technologie, realny wpływ i ciągłe doskonalenie 💙 Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Logistics Project Manager (KEP) do jednej ze spółek w Grupie Żabka.  Co będzie należało do Twoich zadań?   będziesz inicjować i prowadzić projekty w obszarze łańcucha dostaw przesyłek KEP, dbając o ich sprawną realizację;  zadbasz o monitorowanie postępów, raportowanie wyników i wdrażanie działań korygujących;  skoordynujesz działania centrów logistycznych, terminali i punktów PUDO;  przeanalizujesz dane operacyjne, wskażesz wąskie gardła i zaproponujesz usprawnienia zwiększające efektywność;  we współpracy z zespołami IT będziesz wspierać automatyzację procesów;  zorganizujesz i poprowadzisz pracę liderów magazynowych;  poprowadzisz negocjacje z dostawcami usług i zasobów;  zidentyfikujesz ryzyka i przygotujesz plany awaryjne;  będziesz współpracować z klientami oraz ze spółkami w ramach Grupy Kapitałowej.  Kogo szukamy?  masz minimum 2 lata doświadczenia w logistyce przesyłek KEP i znasz realia pracy w sortowniach lub centrach logistycznych;  wiesz, jak prowadzić procesy od A do Z – od sortowania po zwroty – i potrafisz zadbać o to, by działały sprawnie każdego dnia;  masz doświadczenie w pracy z zespołami operacyjnymi, w tym w nadzorowaniu pracowników agencji pracy tymczasowej oraz współpracy z liderami zmian;  świetnie odnajdujesz się w dynamicznym środowisku – potrafisz planować, koordynować i rozwiązywać problemy „tu i teraz”;  jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i gotową brać odpowiedzialność za swoje decyzje;  cenisz współpracę i potrafisz budować partnerskie relacje zarówno w zespole, jak i z kadrą zarządzającą.   Mile widziane  certyfikaty z zarządzania projektami (Agile, Scrum, Prince2, PMP);  praktyka w pracy z przewoźnikami i operatorami 3PL;  znajomość rynku transportowego i kosztów operacyjnych;  prawo jazdy kat. B.  Co oferujemy?  zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub współpracę w oparciu o kontrakt B2B;   pracę hybrydową (biuro Warszawa Mokotów/home office) oraz jesteś otwarty/a na wizyty w Centrum Logistycznym w Nadarzynie;  niezbędny sprzęt i narzędzia wspierające efektywną pracę;   możliwość skorzystania z pakietu benefitów, w tym karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej (Luxmed).  A do tego:  realny wpływ na technologie, z których codziennie korzystają miliony ludzi;  zespół, w którym można liczyć na wsparcie i dobrą atmosferę;  miejsce, gdzie Twoje pomysły są słyszane i mają znaczenie;  współpracę z ekspertami i ekspertkami z różnych dziedzin;  czas na rozwój, naukę i testowanie nowych rozwiązań.   Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny? Wyślij nam swoje CV – uważnie je przeczytamy.   Jeśli wpiszesz się w nasze wymagania zaprosimy Cię na pierwszą rozmowę rekrutacyjną - rozmowę telefoniczną z Mają - HR Generalist.  Następnie spotkasz się z Michałem - Chief Operating Officer.   Ostatnim etapem będzie rozmowa z Agatą - Head of Internal Operations & HR oraz Julianem – CEO.   Jeśli wszystko pójdzie dobrze – witamy na pokładzie.  Polityka równości W Żabce zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał. Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)