Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Management- und Serviceeinheit Recht und Compliance sucht ab 1. März 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet eine:n Jurist:in mit Schwerpunkt Vertragsrecht (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Juristische Beratung und Unterstützung der Wissenschafter:innen sowie der Universitätsleitung in sämtlichen Bereichen des Vertrags- und Forschungsrechts
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere Forschungs-, Kooperations-, Förder- und Lizenzverträge
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung rechtlicher Standards: Erarbeitung, Optimierung und laufende Aktualisierung von Vertragsmustern, Leitlinien und internen Richtlinien
• Rechtliche Begleitung von Forschungsprojekten von der Vertragserstellung bis zur Verwertung der Ergebnisse und in diesem Rahmen auch enge Zusammenarbeit mit anderen universitären Management- und Serviceeinheiten
• Bearbeitung und praxisorientierte Lösung zivilrechtlicher Fragestellungen unter Berücksichtigung universitärer und forschungsrelevanter Besonderheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Serviceorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Unser Angebot

• Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
• Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
• Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
• Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
• Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
• Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Beratungsangebote je nach Bedarf
• Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
• Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
• Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.450,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
meduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.

Geben Sie die Kennzahl 22/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 11. Februar 2026 an: [email protected]