
Adampol SA
Junior Soft HR Specialist odpowiedzialny za rekrutacje end to end, wspieranie Employee Branding, udział w procesach rozwojowych. Wymagana komunikacja w j. angielskim B2, doświadczenie w HR.
Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji end to end, Swobodna komunikacja w języku angielskim (poziom minimum B2), Brak obaw przed występami publicznymi, Umiejętność planowania i analizy, Chęć rozwoju w kierunku miękkiego HR
prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 10 dni temu |
| Wygasa | za 21 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.