Junior Sales Manager (m/w/d)*

Junior Sales Manager (m/w/d)*

Bloomwell Group GmbH

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Junior Sales Manager bei Bloomwell Group in Frankfurt. Verantwortung für Akquise von Apotheken, Kundenberatung und Marktanalyse. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung, Deutsch und Englisch. Benefits: flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramm.

Słowa kluczowe

Vertrieb
Kundenakquise
Pharmaindustrie
Cannabis-Produkte
ERP-Systeme
MS Office
Teamarbeit
Deutsche Kommunikation
Englische Kommunikation

Benefity

  • Wellpass Programm für Gesundheits- und Fitnessziele
  • Frischer Obstsalat und Gemüsesticks
  • Kostenlose Getränke und Kaffee
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit Gestaltungsspielraum

Deine Vision

Bist du bereit, die Zukunft des Pharmaindustrie mit uns zu gestalten und eine "Renaissance" einzuleiten?
Bei Ilios Santé sind wir davon überzeugt, dass Cannabis-basierte Präperate das Potenzial hat, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern. Unsere Vision ist es, die Grenzen des Möglichen zu überschreiten und den deutschen Gesundheitsmarkt durch innovative Ansätze zu revolutionieren.

Deine Aufgaben

Als Junior Sales Manager spielst du eine entscheidende Rolle dabei, diese Vision zu verwirklichen!

  • Eigenständige Akquise neuer Apotheken als Kunden
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Beratung und Betreuung von Apotheken in Bezug auf unser Produktsortiment
  • Präsentation und Vertrieb unserer Cannabis-Produkte
  • Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Einkauf und Logistik
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen zur Kundengewinnung
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe mit Fokus auf Qualität, Kosten, Effizienz und Produktivität
  • Pflege und Verwaltung unseres ERP-Systems
  • Auftragsbearbeitung und -Abwicklung für unsere bestehenden Apothekenkunden
  • Erstellung und Prüfung von Rechnungen für Verkaufsprozesse
  • Unterstützung des Quality Teams bei ihren täglichen Aufgaben

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, ein relevantes Studium ist von Vorteil, aber kein Muss
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise
  • Interesse an der Pharma- und Cannabis-Branche
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Hands-on-Mentalität und ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
  • Kommunikationsstärke in Deutsch (fließend) und Englisch (verhandlungssicher)
  • Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

Warum wir?

Wir wollen keine schwerfälligen, trägen Tanker lenken, sondern schnittige, spaßige Jetskis fahren – mit klaren Zielen vor Augen. Deshalb setzen wir auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Eigenständigkeit.
Was dich bei uns erwartet

  • Besonders cool ist unser eGym Wellpass Programm, das personalisierte Gesundheits- und Fitnessprogramme bereitstellt, um unser Team bei der Erreichung ihrer individuellen Gesundheitsziele zu unterstützen.
  • Täglich frischen Obstsalat, Gemüsesticks, kostenlose Getränke sowie "ausreichend" Kaffee im Frankfurter Headquarter, wo du nicht nur mit der schönsten Dachterrasse und Skyline-Blick belohnt wirst, sondern auch die pulsierende Energie des Hafens spüren kannst.
  • Flexible Arbeitszeiten und remote work: Wir schätzen die Flexibilität und verstehen, dass kreative Ideen nicht immer zu den üblichen Arbeitszeiten entstehen. Daher bieten wir dir die Möglichkeit, deinen Lebenstil mit unseren Kernarbeitszeiten zu mergen. Normalerweise arbeiten wir drei Tage im Büro und zwei Tage remote
  • Eigenverantwortliche Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und enger Absprache mit weiteren Arbeitsbereichen sowie direkter Berichtserstattung an das Management (C-Level + Gründer)
  • Eine aufgeweckte, unkonventionelle Unternehmenskultur in der Spaß durch unsere Arbeitsatmosphäre, aber auch z.B. durch regelmäßige Mitarbeiter-Challenges oder Teamevents nicht zu kurz kommt

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Opublikowana3 dni temu
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