Die Abteilung Medienforschung und Analyse spürt Marktentwicklungen und Trends auf, um darauf aufbauend an strategischen Konzepten und Steuerungssystemen für einen zukunftsfähigen BR mitzuwirken. Durch ein datengetriebenes Arbeiten und die Konzeption passgenauer Forschungsprojekte unterstützt sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Erfolgskontrolle des BR und seiner Angebote.

Das erwartet Sie

• Auswertung und Analyse von Videonutzungsdaten (TV und Streaming) aus dem AGF-Panel und Online-Nutzungsdaten (Analytics für eigene Plattformen sowie Social Media und Drittplattformen), auch im ARD-Kontext
• Aufbereitung der Ergebnisse in Präsentationen, Berichten und Hintergrundpapieren inkl. textlicher Einordnung
• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten aus den Bereichen Video-, Audio- und Digitalforschung (Primärstudien und Sekundäranalysen) für verschiedenste Fragestellungen des Bayerischen Rundfunks und der ARD
• Recherchen und Mitarbeit von Grundlagenanalysen zu Medienentwicklungen (z.B. zu KI in der Medienbranche) sowie angebotsstrategischen und medienpolitischen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Automatisierungen in Analyse-Tools und Dashboard-Systemen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden und Instrumenten der Medienforschung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im kommunikations- oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung oder Praktika in der Medienforschung (Publisher, Vermarkter, Institut oder Agenturen), idealerweise im Bereich Video- oder Digitalforschung
• Gute Kenntnisse und Affinität zu den Programmangeboten des öffentlich-rechtlichen Rundfunks in Fernsehen, Radio und Digital
• Gute Kenntnisse der Methoden der Markt- und Medienforschung sowie der einschlägigen Data Analytics Software (z. B. SPSS, R, AGF Scope, Piano Analytics oder andere Webanalyse-Tools, Quintly oder andere Social Media Analyse-Tools)
• Sehr gute Kenntnisse in Office-Standardsoftware (insbesondere PowerPoint und Excel)
• Sicheres Auftreten und gute Kommunikationskompetenzen

Das bieten wir Ihnen

• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Informationen

• Beginn: 15.02.2026
• Befristung: befristet 2 Jahre in freier Mitarbeit (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung)
• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.

Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:

Shadi Kirschner
[email protected]

Informationen zum Fachgebiet gibt es bei: 

Andreas Egger
[email protected]