O nasW Storware tworzymy oprogramowanie do tworzenia kopii zapasowych i odzyskiwania danych dla nowoczesnych infrastruktur — OpenStack, VMware OpenShift i innych środowisk wirtualnych. Opracowywane rozwiązania pomagają ograniczać ryzyko utraty danych oraz związane z tym koszty i są wdrażane w organizacjach na całym świecie. Działania opierają się na innowacyjności, wysokiej jakości technologicznej oraz współpracy zespołowej. Dystans, ciekawość i odrobina kosmicznej perspektywy są zawsze u nas mile widziane. W KILKU SŁOWACH O STANOWISKU📃 Forma współpracy: B2BWynagrodzenie: 7 000 – 9 000 zł nettoTryb pracy: zdalna / hybrydowa / biuro (Warszawa lub Bielsko-Biała) Junior Linux Automation Specialist to rola rozwojowa stanowiąca pierwszy etap w nauce automatyzacji i pracy z systemami Linux w środowisku enterprise. Specjalista wspiera procesy przygotowania środowisk dla różnych obszarów biznesowych - w tym presales, development, QA oraz research & development. Osoba na tym stanowisku uczestniczy w przygotowywaniu i konfiguracji środowisk źródłowych pod testy nowego oprogramowania z obszaru R&D, a także wspiera infrastrukturę dla zespołów wymienionych wyżej. Rola koncentruje się na zapewnieniu poprawnego działania dostarczanych obrazów źródłowych i podstawowej funkcjonalności środowisk testowych. Stanowisko oferuje przestrzeń do nauki nowych technologii i zdobywania praktycznych kompetencji w zakresie wirtualizacji, automatyzacji i administracji systemami Linux pod okiem doświadczonych mentorów. -> Zakres obowiązków:1. Przygotowanie środowisk źródłowych· Konfiguracja i przygotowanie podstawowych środowisk źródłowych dla obszarów R&D, presales, QA i development· Uczestnictwo w przygotowywaniu środowisk do testów nowego oprogramowania z działki research· Zapewnienie podstawowej funkcjonalności środowisk pokrywającej testy: podłączenie środowiska pod SBR, backup pełny, inkrementalny, restore, mount, instant restore· Tworzenie skryptów Bash i Ansible wykorzystywanych podczas automatycznego budowania środowisk oraz testów automatycznych 2. Weryfikacja działania środowisk· Weryfikacja poprawności działania dostarczanego obrazu źródłowego dla danego środowiska· Identyfikowanie podstawowych nieprawidłowości w konfiguracji środowisk· Podstawowa współpraca z developerami przy analizie problemów technicznych w obszarze podstawowej funkcjonalności testów· Aktualizacje/nowe wersje źródłowych obrazów 3. Współpraca techniczna i rozwojowa· Udział w codziennych zadaniach zespołu, spotkaniach i przeglądach· Wykonywanie testów w zakresie potrzebnym dla działu R&D (nie w zakresie QA)· Praca pod kierunkiem doświadczonych specjalistów i mentorów Potrzebne będą: KOMPETENCJE TECHNICZNE (TWARDE)· Znajomość warstw wirtualizacji (VMware, Hyper-V, oVirt/RHV, Proxmox)· Rozumienie działania sieci LAN, routingu, NAT, DNS· Znajomość systemów operacyjnych z rodzin RPM, DEB i SLES na poziomie podstaw administracji z CLI· Podstawy tworzenia skryptów w Bash i Ansible· Umiejętność zestawiania komunikacji ze zdalnymi serwerami z poziomu CLI· Rozumienie zasad działania zewnętrznych systemów storage (iSCSI, NAS, SMB)· Znajomość języka angielskiego na poziomie technicznym IT (czytanie dokumentacji) Mile widziane:· Podstawowa znajomość Git, Docker/Podman KOMPETENCJE MIĘKKIE· Chęć do nauki i samodoskonalenia· Umiejętność poszukiwania alternatywnych rozwiązań przy napotkaniu problemów· Sumienność i odpowiedzialność za powierzone zadania· Samodzielność i samodyscyplina w działaniu· Umiejętność dzielenia pracy na mniejsze, kompletne części· Zdolność do pracy na wielu zadaniach równolegle· Multiplikowanie powtarzalnych czynności w warstwie równoległej· Komunikatywność i gotowość do współpracy w zespole· Analityczne myślenie i dbałość o szczegóły -> Dodatkowe informacjeCO OFERUJEMY💻sprzęt i narzędzia pracy spełniające wysokie standardy bezpieczeństwa danych (wdrożone ISO 27001),💻dużą autonomię w planowaniu i realizacji działań,💻realny wpływ na kierunek rozwoju produktu oraz kształtowanie procesów,💻przejrzystą i otwartą ścieżkę rozwoju w kierunku ról seniorskich i menedżerskich,💻jasno określone, realistyczne i mierzalne cele,💻współpracę z doświadczonym zespołem technologicznym stanowiącym solidne zaplecze merytoryczne,💻elastyczny model pracy — zdalny, hybrydowy, biurowy lub wyjazdowy, w zależności od preferowanego stylu działania. JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACJIAnaliza aplikacji.Krótka rozmowa telefoniczna dotycząca doświadczenia zawodowego i oczekiwań (ok. 10 minut).Spotkanie online lub w biurze w Warszawie z osobą z obszaru HR oraz osobą odpowiedzialną za zespół.Przekazanie informacji zwrotnej po zakończeniu etapu rozmów.Ustalenie warunków współpracy i podpisanie umowy przedwstępnej.Rozpoczęcie współpracy i wdrożenie do zespołu. INFORMACJE FORMALNEAdministratorem danych osobowych jest Storware sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Bakalarska 15A U2, 02-212 Warszawa). Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych dostępne są w polityce prywatności.