Über uns

Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. 

Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Was wir bieten

In unserem Team gestalten wir die Zukunft der Kundenkommunikation. Wir verantworten die Konzeption, Entwicklung und den Betrieb von Systemen zur Individual- und Massenkorrespondenz, von der Dokumentengenerierung bis zur elektronischen Postbox und dem Formularmanagement.
Wir suchen Verstärkung für unser DevOps Team zur Weiterentwicklung und Sicherstellung eines stabilen Betriebs. Als Teil eines crossfunktionalen, agilen Teams bieten wir dir die Möglichkeit, in einer innovativen Umgebung zu wachsen, zu lernen und deine Ideen einzubringen.

• Steuerung der externen Dienstleister im Run
• Enge Zusammenarbeit mit den fachlichen Teams unserer Domain in allen betrieblichen Belangen
• Steuerung des Incidert Managements mit allen internen und externen Betroffenen
• Koordination des Change und Incident Managements für die von uns betreuten Systeme
• Unterstützung des Team PO bei der Beratung des Domain PO und der Stakeholder bei allen technischen Themen in der Domain Output
• Unterstützung bei der Verifikation und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
• Ausrichtung/Anpassung der technischen Infrastruktur an die fachlichen Erfordernisse

Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld? 

Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.  

Was du bietest

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Basiskenntnisse in Windows, SQL-Datenbanken und Linux sowie in Betriebsprozessen nach ITIL und/ oder ISO
• Interesse an agiler Arbeitsweise sowie an modernen Technologien und Methoden wie Testautomation, DevOps oder Cloud
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine Arbeitsweise geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist

Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Unsere Benefits

Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.

• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
• Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg
• Bezuschusstes Mittagessen
• Freie Getränke am Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes
• Kinderbetreuungszuschuss
• Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)
• Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)
• Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung

.. und Vieles mehr!

Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.

Kontakt

Ji Kwon
Personalreferentin
Telefon: +496925677695

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