
HRK S.A.
Stanowisko: Junior HR Business Partner. Odpowiedzialności: wsparcie w HR, udział w rekrutacji, onboarding, raportowanie. Wymagania: min. 2 letnie doświadczenie w HR, znajomość MS Excel, komunikatywność.
Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze HR,, Wykształcenie kierunkowe (HR, psychologia, zarządzanie) będzie dodatkowym atutem,, Dobra organizacja pracy i chęć uczenia się,, Komunikatywność i proaktywne podejście,, Znajomość MS Excel na poziomie podstawowym/średnim,, Mile widziana znajomość prawa pracy (podstawy),, Język angielski na poziomie min. B1.
dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, elastyczny czas pracy, owoce, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | około 22 godziny temu |
| Wygasa | za 29 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.