(Junior) Administrator Customer Incident Management (w/m/d)

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1&1 Versatel GmbH

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Stellenangebot als (Junior) Administrator Customer Incident Management bei 1&1 Versatel in Flensburg. Aufgaben: Durchführen des Entstörungsmanagements, Steuern von Dienstleistern. Anforderungen: technische Ausbildung, Kenntnisse in Voice-Protokollen.

Słowa kluczowe

Entstörungsmanagement
VoIP
Voice-Protokolle
SIP
Dienstleistersteuerung
Technischer Außendienst
Teamplayer
24/7 Schichtbetrieb

Benefity

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Gesundheitsangebote
  • Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
  • Regelmäßige Team Events

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!

Ihre Aufgaben

  • Eigenständiges Durchführen des Entstörungsmanagements im (Carrier-)Voice Umfeld für unsere Kunden, von der Erstanalyse bis zur finalen Wiederherstellung
  • Administrieren und Konfigurieren unserer Voice Systeme (VoIP)
  • Sicherstellen einer hohen Serviceverfügbarkeit unter Einhaltung der SLA Zeiten
  • Steuern und Überprüfen der verschiedenen Dienstleister
  • Anfordern und Anleiten des technischen Außendienstes
  • Be- bzw. Erarbeiten von abteilungs- oder bereichsübergreifenden Projekten

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Voice-Protokollen (SIP - inkl. der zugehörigen RFC) und -technologien (IMS)
  • Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Lösungsorientierung
  • Hohe Serviceorientierung und Kontaktstärke
  • Teamplayer mit ausgeprägter Hands-On Mentalität
  • Bereitschaft zum 24/7 Schichtbetrieb
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Was wir Ihnen noch über uns sagen möchten

  • Unsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.
  • Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.
  • Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.
  • Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.
  • Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.

Kontaktinformation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. Bitte nutzen Sie hierfür unser unkompliziertes Online-Bewerbungsformular.

Bei Fragen wenden Sie sich per E-Mail an uns unter [email protected]. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen − wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

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Opublikowanaokoło 13 godzin temu
Wygasaza około miesiąc

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