Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.

Im Bereich Jobcoaching vermitteln wir im Rahmen des Projektes Arbeitsassistenz zwischen Menschen mit Behinderungen/chronischer Erkrankung und Arbeitgeber:innen, um bereits bestehende Dienstverhältnisse langfristig zu erhalten und zu sichern.

Jobcoach:in
(w/m/d) – 30 WStd.

Du suchst einen Job mit sozialem Impact, bei dem du aktiv zu mehr Inklusion beitragen kannst?

Du möchtest deine Expertise in der Begleitung und Beratung von Menschen mit Behinderungen sinnstiftend einbringen?

Du liebst den Austausch, kommunizierst gerne und berätst Arbeitgeber:innen sowie Arbeitnehmer:innen sicher und souverän?

Dann suchen wir genau dich!

Was dich erwartet

• Du begleitest Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder gesundheitlichen Einschränkungen im bestehenden Arbeitsverhältnis und arbeitest gezielt an der Stabilisierung des Jobs und der Arbeitsfähigkeit.
• In beruflichen Krisen und Konfliktsituationen berätst du Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen und arbeitest gemeinsam an tragfähigen Lösungen zur Sicherung des Arbeitsverhältnisses.
• Gemeinsam mit den Teilnehmer:innen analysierst du Ressourcen, Herausforderungen und Stärken und entwickelst individuelle Strategien.
• Du unterstützt bei administrativen und behördlichen Themen rund um Förderungen und Arbeitsplatzadaptierungen.
• Durch die Beratung von Unternehmen förderst du inklusive Beschäftigung und sensibilisierst für rechtliche, organisatorische und finanzielle Rahmenbedingungen – auch direkt vor Ort.
• Du bringst dich aktiv in Vernetzungstreffen ein, arbeitest eng mit Netzwerkpartner:innen zusammen und stärkst so die Sichtbarkeit des Projekts.
• Du übernimmst Dokumentation, Monitoring und administrative Aufgaben und trägst damit zur Qualität und Weiterentwicklung des Projekts bei.

Was dich auszeichnet

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen, pädagogischen oder psychosozialen Bereich (z. B. Soziale Arbeit, Sonder-Heilpädagogik, Pädagogik, Psychologie).
• Du bringst bereits Praxiserfahrung in der Beratung von Menschen mit Behinderungen sowie solide Kenntnisse im Arbeits- & Sozialrecht und Versicherungs- & Pensionswesen mit.
• Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, eine konstruktive und lösungsorientierte Haltung, gehst professionell mit Herausforderungen um und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du hast Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und gehst sicher mit MS Office sowie Datenbanken um.
• Zusätzlich interessierst du dich für Konfliktmanagement und Mediation und hast Lust, diese Kompetenzen im Jobcoaching weiterzuentwickeln?

Wunderbar – wir freuen uns darauf, gemeinsam etwas zu bewirken!

Was wir versprechen

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit nachhaltiger gesellschaftlicher Wirkung.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärem Austausch in einem multiprofessionellen und engagierten Team.
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell.
• Modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung (U2 Seestadt).
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z. B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebote, Betriebsarzt).
• Attraktive Sozialleistungen (z. B. Jobrad, Jobticket der Wiener Linien, vergünstigtes Mittagsessen im betriebseigenen Restaurant in der Seestadt, vergünstigte Parkmöglichkeiten in der Seestadt).
• Freie Arbeitstage am 24.12. und 31.12. als Ausdruck unserer Wertschätzung.

Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten ist für diese Position ein Bruttogehalt von € 3.264,00 bis € 3.947,70 (bei Vollzeit 37 WStd. lt. SWÖ-KV, Stufe 8) vorgesehen.

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Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderungen sind explizit erwünscht.

Ansprechperson:
Michelle Ruth Cvörnjek-Hamp, BA
Recruiting & Personalentwicklung
+43 664 886 476 74