Deine Aufgaben

• Administration von AWS und Azure: Verwaltung und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen
• Verwaltung von EntraID: Sicherstellen der reibungslosen Authentifizierung und Verwaltung von Benutzerrechten
• Management mobiler Endgeräte mit Intune: Konfiguration, Wartung und Sicherstellung der Sicherheit unserer mobilen Endgeräte
• Administration von Windows und Linux Servern: Betreuung, Wartung und Fehlerbehebung
• Mitarbeitersupport: Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei IT-Problemen und Fragestellungen
• Patchmanagement: Sicherstellung der Aktualität und Sicherheit unserer Systeme durch regelmäßige Updates
• Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft: Proaktive Mitarbeit an der Optimierung unserer IT-Infrastruktur und Implementierung neuer Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Administration Cloud-gestützter Systemlandschaften
• Fundiertes Wissen über Microsoft-Produkte und aktuelle Windows-Server-Betriebssysteme
• Erfahrungen im Umgang mit MS Azure und Microsoft 365
• Gute Kenntnisse im Management von mobilen Endgeräten (Intune) und in der Verwaltung von EntraID (Azure AD)
• Teamfähigkeit, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Warum wir?

exagon setzt auf kurze Entscheidungswege und flache Managementhierarchien. Wir leben den gesunden Mix aus Professionalität, Herzlichkeit und Authentizität im Unternehmen, mit der wir zusammen Großartiges leisten. Wir stehen für Teamwork, Mitgestaltung und Vertrauen und freuen uns, dass das auch das Feedback unserer Mitarbeitenden widerspiegelt und wir bereits zum vierten Mal in Folge als Deutschlands Kununu Top Company ausgezeichnet wurden.

Darüber hinaus bieten wir eine Vielzahl an Benefits, wie:

• Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich
• Bereitschaft, bei Bedarf und in Abstimmung, Termine auch vor Ort wahrzunehmen
• Sehr gute Vereinbarkeit von Familien- /Privatleben und Beruf
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Modernste Technologien, Arbeitsgeräte und Tools für deinen (mobilen) Arbeitsplatz
• Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten und eigenes Trainingsbudget
• Leistungsgerechte Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen
• Ansprechende Arbeitsatmosphäre und Kollaborationsmöglichkeiten in modernen Büroräumlichkeiten im Industrie Flair
• Zugang zum Corporate Benefits Portal (Shopping von A-Z mit überdurchschnittlich hohen Rabatten)
• Abwechslungsreiche Firmenevents und mehr …